公司节假日通知范文（通用14篇）
篇1：公司节假日通知范文
公司节假日通知
在现实社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编收集整理的公司节假日通知，欢迎阅读与收藏。
公司节假日通知1各会员单位：
根据《关于20xx年部分节假日休市安排的通知》(深证会〔20xx〕423号)，现将20xx年端午节休市有关安排通知如下。
6月9日(星期四)至6月12日(星期日)休市，6月13日(星期一)起照常开市。6月12日(星期日)为周末休市。
二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的`安排进行。
请各会员单位据此安排好有关工作。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司节假日通知2公司各单位：
根据县政府办公室通知精神，现将我公司20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排通知如下：
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保大家祥和平安地度过每个节假日。
请各单位于每个节假日4个工作日前将值班人员安排报公司办公室。
特此通知
xx年x月x日
xxx有限公司办公室
公司节假日通知3公司各员工：
大家好!
20xx年劳动节即将来临，根据国务院假日安排通知规定，结合公司的实际情况，经公司研究决定，现将公司劳动节放假安排通知如下：
1、放假时间：自20xx年4月29日(星期一)到20xx年5月1日(星期三)，共计3天;2、20xx年5月2日(星期四)正常上班。
特此通知。
XXXX有限公司
办公室
xx年x月x日
篇2：公司节假日通知范文
公司20xx年节假日放假通知范文【1】各部门全体员工：根据国家相关部门关于20xx年端午节假期安排的通知，结合本公司的工作实际情况，现将20xx年端午节放假的有关事项安排如下：
1、20xx年端午节放假，共3天，6月20日到6月22日，其中，6月20日(星期六)，6月21日(星期天)正常公休;6月22日(星期一)为端午节假日，6月23日(星期二)上班。
2、各部门自行妥善安排好放假前工作，5月19日下班前务必管好门窗做好安全防范工作。
篇3：公司节假日通知范文
酒店与学校应建立深层次合作,加强沟通,酒店应注重与学校在人才培养目标方面的沟通和交流,对实习生多进行企业文化、职业生涯规划等方面的培训,给予学生更多的激励和肯定,及时解决学生实习过程中遇到的问题,提高学生对酒店专业的认同和对酒店行业的憧憬。
一、建立健全校企合作校方的管理体系
(一)完善校企合作制度
学校应完善专业培养方案,建立新型的实践教学模式,学校还可以把酒店职业经理人请到学校给学生讲授操作实践课,形成长期、稳定的实践教学模式。另外还可以参考国际上流行的理论课和实践相结合的酒店教学方式,即学生在学校上一段时间课,到酒店实习一段时间,然后再回来学习,再出去实习。学校一旦选定某个酒店作为其实习基地,就应与该酒店签订相关协议,以确保双方合作的稳定性与长期性。
(二)加强实习指导监督
学校对实习生实习时的指导与监督,是学校对学生负责的表现,也是对酒店负责的表现,不但有利于约束实习生的工作行为,而且也有利于促进酒店公平公正的对待实习生。实习成绩是对学生的实习效果进行综合评价的参考依据,学校应制订科学的实习考核体系才能激励和督促学生认真对待实习,这个考核体系应该包括以下几个方面:酒店对实习生的综合评价;指导老师对实习生的评价;对实习生撰写的实习报告的评价;结合学生的表现给出客观合理的实习成绩;只有以完善的实习考评体系作为支撑,才能保证实习生达到专业实习目标所规定的要求。
二、加强校企合作酒店方的制度建设
(一)完善实习生培训体系
酒店实习生多是旅游专业或者酒店专业的学生,在校学习期间都经多系统的理论学习与实践训练,在实践中接受比较快,一般只需经过短期培训就能适应工作,节省了培训费用和岗前培训时间。一般来讲实习生基本素质较好,普遍敬业,不怕吃苦,多数想在学习期间取得好成绩,因此在工作中表现都不错,有利于提高饭店的服务质量。
酒店可以有针对性的对实习生量身定制培训计划,采用多种灵活的教学方法引发学生对酒店工作的兴趣和向往,使实习生真正的有东西可学、有目标可奔"。在工作和生活中酒店也应考虑并尊重实习生的感受,根据实习生的个人情况,尽量提供其发展空间,使每个实习生为酒店的发展做出有个性、有特色、有创意的奉献。安排合理培训,为实习生提供良好的发展空间。酒店应该在提供入职培训的基础上,在学生在岗实习过程中有针对性的提供相应的在职培训以发掘实习生的个人资质潜力,提高学生的综合素质和管理能力。
沈阳假日酒店应制定相应的实习生管理制度和培训体系。随着酒店实习项目的成熟开展,酒店要根据实习时间的长短,定期轮岗,以增加学生的实习环节。千万不能只顾饭店工作需要,一个岗位实习到底。管理人员要像对待正式员工一样对待实习学生,视表现适当体现劳动报酬,并随着学生工作熟练程度的提高,逐步提高待遇。
(二)重视人才培养
酒店要加强统一管理,针对在酒店中在职员工和酒店实习生虽然同工但并非同酬的问题,酒店应该尽量提高实习生实习期间的待遇,重视对人才的培养。在提供合理的生活补助的基础上,可以通过提高住宿条件、餐饮条件等后勤保障条件及安排多种座谈会、员工聚会、旅游等活动丰富实习生实习生活的方法,让实习生快速融入酒店集体,产生对酒店的归属感,顺利的渡过实习期。饭店管理部门应定期召开座谈会,倾听学生的意见。一方面了解部门配合实习的情况,掌握学生的意见;另一方面鼓励学生给饭店找缺陷,对学生提出的有价值的建议要给予表扬、奖励。与此同时,饭店也能从实习生中发现人才,以后作为正式员工。
篇4：职业变更须通知保险公司
“不就是工作换了一个，有必要专门通知保险公司吗?”至今，因在拆房工地发生意外事故死亡的成辉家属仍然没有弄明白其中的道理。于是，一场不可避免的纠纷发生了。
保险理赔遭拒
2009年5月14日，成辉购买了一份意外伤害保险，5天后，在参与房屋拆迁工作时他不幸意外身故。不过成辉的家人并没有如愿得到保险公司的理赔。保险公司给出的理由是，成辉在投保时填写的职业身份是农夫(二类职业)，而在事故发生时，是以拆迁房屋工人(五类以上职业)的身份工作，两者职业等级相差甚远。而且拆房工人并不符合成辉所购买的那份意外伤害保险条款中承保范围所列的1至3类人员的条件，因此不会予以理赔。
成辉家属则表示，投保时，成辉的确还未去工地打工，职业为农夫，并没有虚假投保。而且，作为投保人和被保险人，成辉并不知道哪些职业属于1至3类人员，造成如今的状况是保险公司没有向投保人解释清楚的结果，并非投保方的过错。
至今，这起纠纷尚无最终结果。
工作变更为何要通知保险公司
我们不妨先来看看本案中保险公司所给出的拒赔理由究竟是什么。
首先，不同类别的职业其职业风险系数不同。特别是意外伤害保险，它与普通人寿保险不同，并非以被保险人的年龄及性别等作为费率拟定的标准，而是按被保险人职业的危险程度制定费率，职业危险越高者意外伤害险保费就越多。比如，同样年龄的两个人，从事的职业风险程度不同，意外险的费率也会不同。
在客户投保的时候，保险公司会将其工作性质与职业风险系数表进行相应的比较，不同的职业按照不同的职业风险系数来确定。一般按照职业风险系数从低到高划分为：一类职业、二类职业，一直到六类职业。
“职业变动可能影响保单的风险等级跟着变动，等级愈高，表示被保险人的风险程度愈高，因此保费也会相应提高。”保险专家介绍说。再者，对某些保险产品来说，被保险人的职业变更属于需要“如实告知”的事项，保险公司会在保险条款中明确写明，当职业发生变更时，需要在指定时间内通知保险公司，由保险公司重新考虑是否延续保障，或者是否需要增加或减少保费。记者在某保险公司的意外伤害保险条款中看到如下规定：“在本合同有效期内，被保险人职业、工种的变更应于变更之日起十日内以书面形式通知本公司……若被保险人职业、工种的变更未能在规定时间内以书面形式通知本公司，且被保险人变更后的职业、工种不在本公司承保范围之内者，本公司不承担给付保险金的责任，但以职业变更之时计算和退还未满期净保费。”
保险公司处理方式有两种
保险专家告诉记者，对于需要如实告知职业变更的保险产品，一旦发生保险事故而被保险人的职业已经与投保时不同且未通知保险公司，可能会有两种处理方式。一是新职业类别不在承保范围内，保险公司将拒绝理赔，退还剩余保费；二是新职业类别仍在承保范围内，只是风险等级上升，那么将适用比例赔付的原则，按巳缴保费与应缴保费之间的比例来计算实际应予理赔的金额。
以上规定有法可依。我国《保险法》规定：“投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费”。
如何办理职业变更手续
作为投保人，在被保险人的职业发生了变化时，最好及时通过保险公司的客服部门或代理人进行咨询。若明确自己的工作变动并没有影响到保单的职业等级，则可以安心继续享受原有保单的庇护，而不用进行变更申请。若查询到自己的工作调动影响到了保单对应的职业等级，则应该在获知情况后向保险公司作出书面告知，在变更申请单上填写具体内容。
篇5：公司节假日通知范文
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2018年8月1日实行夏季作息时间，时间表如下：
上午：8:30～12:00 下午：14:00～17:00 请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知！
XXXXXXXX有限公司
综合部
二零一八年七月三十日
二、关于夏季高温假放假的通知 公司各部门、各项目部：
根据本公司工作计划安排，结合2018年夏季气象情况，经领导同意，决定今年夏季高温假放假安排如下：
1、夏季高温假为7天，实行轮休制。8月1日~8月7日，8月8日~14日；
2、放假期间注意事项:
①放假期间员工注意做好防暑降温工作，外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全，根据公司放假时间，安排好返回上班时间。
②放假期间，请各部门认真落实安全保卫措施，妥善 保管好工具设备等。祝所有职工假日愉快!
XXXXX有限公司 综合部
二零一八年七月三十一日
三、节假日通知 XXX公司全体员工：
在2017年国庆、中秋双佳节到来之即，XXXX公司衷心祝福各位及家人国庆、中秋快乐、身体健康!根据国务院假日安排通知规定，结合公司实际情况，现将2017年国庆节放假的有关事项通知如下：
1、放假时间为2017年10月1日至10月8日，共计八天，10月9日正常上班。
2、部分岗位需正常上班的员工按实际情况正常上班。
3、节日期间各岗位人员保持电话畅通，如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理。
4、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。温馨提示： 在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
XXX有限公司
篇6：公司新年开工通知（范文）
公司新年开工通知
公司新年开工通知 公司新年开工通知1 尊敬的各位新老客户以及广大的朋友： 新年好!我公司于2015年2月28日将正常开工，各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的2015年，愿奇越工艺能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的支持及信任!祝各位在新的一年生意兴隆!公司新年开工通知2 尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友：
新年好!我公司已于2015年2月26日(正月初八)正常开工，各项工作一切照常运行，在充满希望、机遇和挑战的2015年，xx将为您带来更优质的服务!感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的一年生意兴隆，万事如意!XX市xx科技有限公司 2015年2月26日
篇7：狗年公司年会通知[范文]
狗年公司年会通知范文一
尊敬的奥迪康客户：
我司将于元月26日-27日举行年会，届时将无法正常处理您订单。
由此带来的交期影响及不便之处，敬请谅解！
提前恭祝大家新春快乐，狗年大吉大利！
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
狗年公司年会通知范文二
一、时间：2018年1月26日（周五）13：00—18：00+晚宴
二、地点：良友富临大酒店(历下区泺源大街5号-泉城广场东500米）
三、主办：深度票据网
四、协办：驻济南各商业银行，城商行联盟
五、主题：创新共享 合力共赢--2018山东省银行业票据金融发展年会
六、参会人员：山东省、市金融管理部门负责人，山东省内各主要商业银行票据部负责人，山东省内农商行票据部的负责人，山东省内财务公司、重点骨干企业（总经理或财务总监），兴业数金公司。
七、会议议题：新常态下票据市场发展形势分析及各行票据发展政策和策略研究；票据贴现利率管理及票据风险防范经验交流；票据市场服务实体经济经验及合作模式探索。
会议内容
13:00-13:30 来宾签到
13:30-13:40 深度票据网创始人全传晓先生致辞
13:40-14:00 区域商票发展推进模式交流
14:00-16:00 与会金融机构分别讲解本行票据政策和推进措施
16:00-16:30 交流兴业数金票据发展模式研究
16:30-17:00 深度票据网：票据市场变革与互联网票据发展趋势
17:00-17:30 交流互动
17:50会议小结并合影留念
18:00晚宴
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
狗年公司年会通知范文三
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出积极贡献，公司将于2018年1月27日晚举办年会，现将年会相关事宜通知如下：
1、年会举办时间：2018年1月27日（星期六）下午17:30—20:30，17:30是晚会正式开始时间，有节目人员以及布置会场人员请在14:00到场，其它人员请于17:00准时到场入席，以便年会能在17:30准时开始。
2、年会举办地点：xxx3、年会内容包括领导讲话、娱乐互动、各类表演节目。
4、请大家积极关注住友电木工会，近期会有相关年会的消息推送。
5、特别小的孩子参与年会表演的,原则上可以有一个家长陪同,但是小孩与家长只能共用一个坐席.关于公司年会通知事宜如上，希望大家按时到场。
谢谢配合！
xxx有限公司工会委员会
篇8：公司春节福利发放通知范文
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：
1、发放范围：依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放。
2、发放时间：20xx年xx月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.xx.xx
篇二、公司春节福利发放通知范文公司全体员工：
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知
xxxx有限公司
篇9：公司年夜饭通知范文
年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，现决定于20XX年X月XX日下午6:00在宁X酒店月湖店举行年终宴会，望大家相互告知。
为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。
行政部
篇10：公司体检的通知单范文
兹有我司员工：身份证号码：
至贵医院进行体检，检查的项目包括：体格检查、胸透、乙肝两对半、谷丙转氨酶、(女同事需加：尿HCG)项目的检查，请按协定免收挂号费，并核对体检人员的相片和身份证。检验结果由医院工作人员转交我公司人事管理员，请协助办理。
广州市VK物业管理有限公司
年 月 日
医院地址：荔湾路35号，广州医学院荔湾医院
医院联系人：苏小姐：Z(广州)单位联系人：Z:Z(佛山)
特别注意事项：
1、逢周一至周六早上10:45前，携带本人身份证原件、凭此据免挂号，到医院七楼卫防科领体检表进行体检。(检查费用：63元、68 元)。
2、此体检单如无完整清晰的标记、照片、身份证号码，不予优惠。检查人员和以上资料核对不符者不予以办理体检。
3、不得他人代检，一经发现不予录用。
4、医院乘车路线;在桂城乘南海210或者276路车-----到黄岐转乘260、205、231路车在广州荔湾路口站下车后向前走50米即是。
篇11：网络公司元旦放假通知范文
您们好：
在元旦来临之际，祝新老客户，元旦节快乐！身体健康！阖家欢乐！感谢新老客户对我公司的信任关心与支持。在线学习网，结合公司实际情况，现将201Y年元旦放假有关事宜通知如下：
放假时间为：201Y年1月1日至201Y年1月2日（共2天），201Y年1月3日（星期二）开始上班。给您带来的不便，敬请谅解！
祝您元旦假期愉快，201Y新年快乐！
客服QQ:76994995
在线学习网
201X年12月31日
在写公司放假通知时要注意以下几个方面：
第一，核实放假时间是否准确；
第二，格式是否正确，是否有错别字；句子是否通顺；
第三，工作安排是否与各部门上报一致；
第四，如果有值班人员，最好公布值班人员联系方式以及紧急事故处理通道。
公司元旦放假通知就为大家介绍到这里，如果您想了解更多的放假通知范文模板，请您关注在线学习网放假通知栏目。
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篇12：公司节假日通知范文
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么你有了解过通知吗？以下是小编整理的公司端午节放假安排通知（精选6篇），希望对大家有所帮助。
公司端午节放假安排通知1各新老用户，公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：
放假时间为：
x年x月9日（周四）至x月11日（周六），放假期三天，x月12日（周日）正常上班。
请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。
在放假期间如各位新老客户有业务咨询的.请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅！
预祝全体员工，新老用户，端午节快乐！
xxx
20xx年xx月xx日
公司端午节放假安排通知2公司各部门：
20xx年的端午节即将到来，根据“放假是为了让人们在休息身心的同时，更好的继承和发扬中国的传统佳节”的口号，同时结合我公司的实际情况，经我公司研究决定，作以下放假安排：
节放假2天，x月20日(星期六)、x月22日(星期一、端午当天)共放假三天，x月23日(星期二)正常上班。
在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。
因放假给各位带来的不便请谅解同时祝：全体员工及新老客户端午节快乐~
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司端午节放假安排通知3全体员工：
经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：20xx年6月xx日至6月xx日，共三天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在6月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx
20xx年xx月xx日
公司端午节放假安排通知4员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
20xx年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期六、6月17日星期天正常休息，6月18日端午节星期一法定节假日，6月19日（周二）照常上班。
二、放假注意事项：公司总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人800—1000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xxx
20xx年xx月xx日
公司端午节放假安排通知5各分公司、车间、部室:
根据国家机关节假安排规定，20xx年“端午节”集团部室、纺织公司机关管理人员和常白班人员放假三天，日期为20xx年5月28日至5月30日放假公休，共3天。运转人员不放假，具体事宜由生产部安排。
各分公司根据实际情况自行安排放假事宜。
放假期间，各分公司、职能部门做好安全保卫工作并安排好值班，于6月18日前将放假安排及值班人员名单发送至邮箱。
特此通知。
集团办公室
20xx年x月x日
公司端午节放假安排通知6各位员工：
端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，20xx端午节的放假时间：5月28日至5月30日放假公休，共3天。
特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
xx公司人力资源部
篇13：关于子公司项目申报的通知范文
各成员企业：
为深入贯彻集团董事长会议和集团总经理办公室关于加强集团成员企业发展目标规划编制管理的要求，突出切合实际、目标明确和效益优先的原则，并将各成员企业发展目标规划纳入集团统一发展规划范畴中，现要求各成员企业上报企业发展规划，具体要求如下：
1、所上报企业发展规划应具有可操作性、可融资性，符合企业发展实际情况。
2、发展规划应具有长远性，规划年限不少于三年。
3、发展规划内容包括项目概述、项目的目标和任务、总体建设方案、项目实施计划及时间安排、主要经济效益、投资估算和风险评估。
4、发展规划和《企业投资计划表》请于12月31日前上报至集团总经理室。
江苏恒顺集团总经理室二〇一二年十一月二十一日
附件：《企业投资计划表》
企业投资计划表
（一）固定资产投资计划汇总表
企业名称单位：万元
（二）固定资产投资项目计划表
（三）产权收购、股权投资计划汇总表
（五）其他投资计划汇总表
（六）其他投资项目计划表
2、投资方向是按主业、非主业划分
3、投资方式是指货币资金、有价证券、实物资产、无形资产和其他
篇14：节假日通知
2、家长可与孩子一起在家，收集各种(矿泉水瓶、月饼盒、报纸等)制作各种玩具，或一起唱国歌，画天安门等，让孩子感受亲子合作的快乐，促进孩子与家长的学习交流。
3、月饼是中秋节的传统美食，但是月饼的热量高，不易于消化，所以请家长注意节日期间孩子吃月饼的量。
4、加强防火安全教育，不玩火，不玩火柴、蜡烛、打火机等危险物品，不在火源附近玩耍。
5、加强防溺水安全教育，远离陌生水域，不在水边玩耍、追赶，不在水边嬉戏打闹，不随意捡落入水中的物品。
6、加强防触电安全教育，不玩电器，不玩插座，不用湿手或湿抹布触碰电器，不爬电线杆，不在高压线下玩游戏，不用手拉电线杆。
7、加强交通安全教育，认识基本的.交通标志，遵守交通规则，不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道。
8、提高安全防范意识，不把孩子单独留在家中，不让孩子独自一人外出，不随便和陌生人说话，不吃陌生人给的食物，不跟陌生人走，不给陌生人开门。
9、加强饮食卫生教育，不暴饮暴食，少吃零食，多喝白开水，少吃生冷食物，不吃路边摊等没有卫生保障的食物。
10、养成良好的卫生习惯，注意家庭与个人卫生，监督孩子做好勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲，给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。
11、合理安排孩子作息时间，尽量与幼儿园的作息时间保持一致：早睡早起，安排适当的午休，避免孩子长时间看电视，不让玩得过于疲劳，注意动静结合。
12、培养孩子的自理能力，适当给孩子安排力所能及的任务，积极引导，如果孩子做好了，及时表扬。如三餐前后，让孩子帮助收拾餐桌，午休前后，引导孩子收拾床铺等。
13、外出游玩时要爱护环境卫生，不乱扔垃圾，不践踏草坪，不摘花草，不在文明物上乱涂乱画，教育孩子不乱跑。
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