党的群众路线实践活动总结（通用8篇）
篇1：党的群众路线实践活动总结
按照校党委的群众路线教育实践活动的计划安排，回顾个人一段时间来的学习、工作情况，结合本人实际对照检查，有很大的收获，同时也存在一些不足。
一、思想理论学习情况
在自觉地利用各种媒体学习习总书记“在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话”精神，同时也积极地参与我校组织的学习和培训活动，就改进工作作风，密切联系群众的必要性、必然性和重要性作了比较系统的剖析，对中央为什么要开展这一活动有了根本性的认识；积极参加我校党的群众路线教育实践活动的学习。
通过不断的学习，明确本次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，要着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，进一步加深了对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的理解。作为一名基层干部，强烈感觉到“四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是严重损害党群和干群关系的根源，也只有先把“四风”问题解决好，得到广大老百姓的拥护，才能解决好党内外、甚至国家的一些问题。
二、实际工作方面
在实际工作中能够认真履行自己的岗位职责，改进工作作风，提高工作效率和质量，根据上级任务和目标，树立大局意识和服务意识，充分发挥党员干部先锋模范作用，团结同志，努力创造和谐氛围，积极完成工作任务。
三、查摆、对照检查和整改
当前党员干部队伍中存在的“四风”，如果任其发展，继续蔓延，就会从根本上背离了我党全心全意为人民服务的宗旨，长此以往下去，有可能走向亡党亡国的危险，可以说中央这次活动切中要害。尽管“四风”问题在不同单位、不同层次、不同党员干部身上表现形式上不一致，存在程度也有所差别，但每个人身上确实都需要来一遍习总书记所讲“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，因此要切实端正认识，结合自己的工作职责，真正地把自己摆进去，克服“与己无关、消极对待”的思想，查摆自己问题，寻找差距，认真听取群众的意见和心声，切实利用实践活动提高自身素质。
通过学习、查摆和对照，自己也确实存在着一些不足之处，主要表现为：
1、理论学习不积极，理论指导实践不够。
一是理论学习坚持的不够长久。能自觉利用各种媒体去学习，在中心组织生活会和学习会上也能够坚持，而且也能够认真地去理解，但会后就很难再坚持。
二是学习的自觉性不高。总认为工作忙，没有时间，而实际上就是学习的自觉性不够，三是学用结合没有处理好，不能有效地去“融会贯通”，用理论有效的指导实际工作。
2、工作作风、有待改进。
3、“四风”对照。
形式主义是存在的，在考核和例行检查中以及其它工作中确实存在。但有时存在又是必然的，如果一个问题上下都这样，而你不这样做却倒危险了。享乐主义可以说有那么点，总感觉到现在国家富了，个人工资高了，办公条件、生活条件好点不算什么，其它二条暂时还没有适合的土壤，但自己一定要正确对待。
自己在以后的工作中，正视查摆出来的问题，明确整改方向，边学边改，虚心接受家长群众意见，以积极进取的精神状态和务实的工作作风，全面完成自己的教学工作。
篇2：党的群众路线实践活动总结
教育实践活动总结大会上的讲话
XXX
（2014年2月26日）
同志们：
按照市国资委党委的统一部署，XX集团参加了第一批党的群众路线教育实践活动。在市国资委第4督导组的指导帮助下，集团党委一方面按照市国资委要求认真抓好集团本部教育实践活动，另一方面指导各子公司开展教育实践活动，目前已顺利完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，取得了阶段性重要成果。今天会议的主要内容是对全系统教育实践活动进行总结，并就下一步巩固和扩大教育实践活动成果工作进行部署。市国资委第4督导组组长XXX同志将作重要讲话，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲三个问题。
一、教育实践活动的基本情况
活动开展以来，集团党委和各子公司党组织认真贯彻落实中央和省、市委、市国资党委精神，将党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务来抓，围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以落实中央八项规定精神为切入点，聚焦“四风”抓作风建设，紧密结合企业实际，扎实推进教育实践活动各项工作。
（一）党委高度重视，精心组织部署。2013年7月25日，XX集团 召开系统党的群众路线教育实践活动动员大会。集团党委要求系统广大党员干部要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把“动真格、出实招、起作用、出效果，少走形式，多见行动”贯穿到整个教育实践活动中，要帮助解决一些事关企业发展和民生以及职工群众关注度比较高的问题。
为搞好本次教育实践活动，集团党委抽调精兵强将，成立了由党委班子成员任组长、部门负责人为副组长的6个督导组，分别负责全系统29家各类企业党组织的教育实践活动的督导工作。同时建立了教育实践活动党员领导干部联系点制度，公司6名领导班子成员分别担任联系点负责人，深入一线调研，帮助各子公司解决实际问题。为教育实践活动取得实效奠定了扎实的组织基础。
为加强对系统各子公司教育实践活动的指导帮助，集团教育实践活动领导小组办公室总计召开7次督导组工作调度会，对活动分别从组织分工、方法步骤、进度安排、责任落实、宣传报道等几个方面加强指导和部署，确保了督导工作取得实效。
集团教育实践活动动员大会召开之后，各子公司党组织及时召开了本企业党委（总支、支部）会议，学习传达会议精神，就本企业开展党的群众路线教育实践活动进行了认真研究。在统一思想、提高认识的基础上，迅速成立了由企业党组织主要负责人担任组长的领导小组和工作机构，因企制宜制定了各单位教育实践活动实施方案，明确了活动的时间、内容、方法，及时召开了教育实践活动动员大会，把此次教育实践活动作为一项重要的政治任务，统一思想、提高认识，加强领导，精心组织、周密安排，确保活动扎实推 2 进、有序开展。
（二）抓好学习教育，提高思想自觉。为保障教育实践活动不走过场，切实使领导班子和党员干部思想灵魂深处得到净化、得到升华，集团党委把组织学习作为首要任务抓紧抓实。通过集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式积极开展学习活动。联系工作和思想实际，分析查找集团党委和班子成员在“四风”方面存在的问题。去年8月30日，为及时掌握公司青年员工的思想动态，召开了群众路线教育实践活动青年员工座谈会；9月2日，在集团公司第16次办公例会上，组织中层以上管理人员学习了刘云山同志《关于作风问题的几点思考》的重要讲话；9月5日，集团活动领导小组组织本部党员干部集体观看了党的群众路线教育实践活动教学片《力量》；9月12日，由集团团委发起组织了主题为“相信奋斗的力量”的第三期青年文化沙龙，鼓励青年员工积极参与教育实践活动，在活动中体现青年员工的积极性和创造性；10月17日，集团本部全体党员干部集中观看了教育实践活动反面典型专题片《四风之害》；11月21日，集团本部党员干部开展了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》专家解读集中学习活动。
在集团党委的带动下，各子公司党组织召开专题学习会，组织党员认真学习中国特色社会主义理论体系，学习教育实践活动书目，学习党章和党的十八大报告以及十八届三中全会决定等重要精神，深刻领会中央、省市、市国资委党委关于教育实践活动的部署要求，统一了思想，明确了任务。
（三）广泛征求意见，深入查摆问题。坚持开门搞活动，全系 3 统通过召开座谈会、个别谈心谈话、发放调查问卷、深入基层调研、设置意见箱、公布电话邮箱等多种方式，广泛开展“面对面”和“背靠背”征求干部职工的意见建议，共召开了11场次200余人参加的不同层次座谈会，发放调查问卷150多份、征求意见表210多份，面对面征求意见75人，收集涉及职工生活、企业管理、困难职工救助、企业遗留问题解决等意见建议6大类共131条，为教育活动解决实际问题指明了方向，奠定了活动基础。在广泛征求职工群众意见建议的基础上，集团党委带头开展了班子成员谈心交心活动，班子成员之间也面对面进行谈心谈话，互相指出问题所在，共同帮助改进提高，班子成员之间理解加深了，共识形成了，创造了健康开展批评与自我批评的良好氛围。全系统各企业领导班子成员之间普遍开展了2轮以上谈心，涉及党组织成员120多人次。在广泛征集意见建议、谈话谈心、认真查摆自身问题的基础上，集团公司和各企业班子成员亲自撰写个人对照检查材料，集团党委召开党委会议专题研究和审议党委班子对照检查材料。市国资委督导组严格把关、认真指导，及时对班子对照检查材料反馈修改意见，党委班子对照检查材料经过先后7次修改才定稿。班子成员都能够按照衡量尺子严、查摆问题准、分析原因深、整改措施实的要求撰写个人对照检查材料，从个人对教育实践活动的认识、“四风”方面的突出问题、造成“四风”问题的深刻根源等方面发现自身存在的问题，并提出了具体的整改措施，为专题民主生活会的顺利召开打下坚实的基础。
（四）开好专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。在充分征求意见、撰写班子及个人对照检查材料的基础上，集团党委召 4 开了一次高质量的教育实践活动专题民主生活会。对领导班子“四风”问题产生的原因进行了认真深入分析，并提出了下一步的整改方向和措施。班子成员既从分管工作上找问题，又从全局上担责任；既从工作上找差距，又从思想上挖根源，不回避矛盾、不遮遮掩掩、不迂回解释，勇于揭短亮丑。本着对自己、对同志、对班子、对事业发展高度负责的态度，诚恳接受别人的批评意见，负责任地对其他班子成员提出批评，开门见山，做到了不放“哑炮”、“礼炮”和“空炮”。班子成员共查摆出“四风”方面存在的问题及表现35条，分析思想根源23条，提出整改措施27条，达到了“团结—批评—团结”的目的。集团党委对专题民主生活会的做法和情况在全系统进行了通报。在集团教育实践活动督导组的组织和指导下，各子公司党组织也先后召开了专题民主生活会和组织生活会，并及时对会议情况进行了通报，各子公司领导班子普遍反映，这次民主生活会真正达到红脸、出汗、排毒的效果，形成了良好的党内生活新气象。
（五）制定整改方案，开展专项整治。围绕解决“四风”突出问题，集团党委和各子公司党组织都制定了《整改方案》、《专项整治方案》和《制度建设计划》，涉及整改项目85个、专项整治项目112个。“两方案一计划”通过后主动向广大职工群众公布，接受群众监督和评判。及时组织“回头看”，明确整改责任，细化整改措施，瞄准要害抓整改，回应群众改作风，推进制度立改废，以规则红线竖起制度围墙。着力在科学发展、解放思想、敢于担当、服务职工、选人用人上狠下功夫,进一步强化正风肃纪,提高群众工作能力,加 5 强制度建设,努力做认真学习实践、坚定理想信念的表率,做艰苦奋斗、密切联系群众的表率,做敢于担当、科学发展的表率,做发扬民主、增进团结的表率,做从严治党、清正廉洁的表率。
二、教育实践活动取得的主要成效
在市国资委党委的正确领导和督导组的指导帮助下，经过集团系统全体党员干部的共同努力，教育实践活动取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。主要体现在以下几个方面：
（一）通过学习教育，宗旨意识和群众观点进一步增强。一是思想认识得到明显提升。通过狠抓思想教育，破解过场思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致。二是宗旨意识得到明显加强。广大党员干部全心全意为职工群众服务的使命感和责任感进一步增强，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢进行了一次彻底的大排查、大扫除。三是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。四是激发了敢于动真碰硬的“勇气”，弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于“动真格、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的瓶颈，有力回应了职工群众关切的问题。
（二）通过查摆问题，对国企改革发展的思路进一步清晰。教育实践活动中，广大党员干部和职工群众对集团领导班子提出了许多中肯的意见建议，既涉及领导班子“四风”方面的具体表现，也涉 6 及领导班子作风转变；既涉及内部管理机制强化，也涉及规章制度完善；既涉及困难企业帮扶解困和改革发展长远规划的顶层设计内容，也涉及集团本部服务能力建设问题等等。对这些问题，集团党委高度重视，认真研究，针对系统实际，研究确定了今年的工作思路和工作措施，工作中要全面贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市经济工作会议和全市国资监管工作会议的重大决策部署，牢牢把握“稳中求进、改革创新”核心要求，以全面深化改革为突破口，以国企振兴和帮扶解困工作为抓手，统筹推进稳增长、调结构、抓改革、惠民生、强党建、保稳定各项工作，着力提高发展的质量和效益，推动改革发展工作再上新台阶，为全市经济社会的持续健康发展作出新贡献。
（三）通过开展批评与自我批评，党内政治生活进一步健全。教育实践活动中，集团系统各级领导班子成员真正把自己摆进去，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入反思自己、反省自己，真正受到触动、受到警醒，受到教育。通过召开专题民生生活会，对于进一步用好批评与自我批评这个有力武器有了进一步的认识，促进了民主集中制的贯彻执行，促进了党内生活的严格规范，提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。大家普遍认为，专题民主生活会是多年来触动最深、效果最好的一次，收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，发挥了党的好传统，展现了党内生活的新气象，为今后严格规范党内生活积累了经验，做出了示范。
（四）通过整改落实，作风实现进一步转变。集团党委针对“四 7 风”方面存在问题，确定了文山会海、厉行节约和职务消费等问题的专项整治任务，制定下发了密切联系群众、提高管理效能的规章制度。围绕贯彻执行八项规定，针对存在的铺张浪费现象，制定了《关于进一步做好厉行节约工作的有关规定》；针对公务用车管理还不够规范的问题，制定了《关于进一步完善XX公司车辆管理使用的通知》；针对发文过多的问题，修订和完善了《XX公司公文管理规定》，严格遵守中央有关规定，先后下发了《关于禁止中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等7个文件，认真落实十八届三中全会关于职务消费的有关规定，及时出台了《XXXX集团有限公司领导干部职务消费管理办法》，切实做到用制度管权管事管人。一系列制度的制定出台和贯彻落实，使集团本部党员干部的服务观念、服务方式、服务作风、服务质量有了明显提高，公务接待开支得到有效控制，接待费比去年同期下降40%。精文简会成效明显，会议活动经费同比下降54%，发文数量下降21.5%。公车管理和公务外出管理进一步规范，费用开支与去年相比均有所下降。有力促进了全系统作风的转变和工作效率的提升，也让广大职工群众看到了实实在在的变化。
（五）通过建章立制，建立了巩固教育实践活动成果的长效机制。在教育实践活动中，集团党委将反对“四风”与加强制度建设紧密结合起来，加快构建标准明确、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系。为集团领导班子及成员破除“四风”，推进“A+4”管理模式，实现公司集团化发展，提供强有力地制度保障。一是对现有业务制度进行认真梳理。重点清理内部业务工作规范、流程和 8 制度等，对需要制定、修订的规范性文件列入工作日程、抓紧做好。二是制定修订有关规章制度。目前，已经修订完善《公司党委中心组学习制度》、《系统企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》等8个规章制度。制定下发了《关于成立XXXX公司困难企业帮扶解困和改革发展工作领导小组工作方案和建立分工包案制度》、《XX集团项目投资管理办法》和《关于加强劳动纪律实行绩效考核规定》等13项规范性文件。三是抓好制度的严格执行和监督检查。采取常规监督检查与重点内容专项督促指导相结合的方式，加强对有关制度落实情况进行督促检查，发现问题及时整改，切实提高制度的执行力。
（六）教育实践活动有力促进了困难企业帮扶解困和改革发展各项工作。群众路线教育实践活动开展以来，集团公司和各企业深刻领会把握中央和省、市委、市国资委党委的精神实质，进一步坚定搞好国有企业的信心和决心，坚决遏制企业改革发展工作中的“四风”问题，集中解决群众反映的突出问题，努力把开展党的群众路线教育实践活动与当前的中心工作结合起来，与企业的生产经营结合起来，与党员干部履职尽责结合起来。对系统11户困难企业实施帮扶解困，是集团党委党的群众路线教育实践活动的一项重要成果，也是重点整改的一项硬任务。在困难企业帮扶解困工作中，集团党委和系统各级党组织认真贯彻落实市委、市政府推进困难国企帮扶解困和改革发展工作的重大决策部署，坚持“改革、发展、救助”三管齐下，全力推进困难企业帮扶解困工作。大家深入基层，积极想办法、出思路、解难题，做了大量卓有成效的工作；各企业不等不 9 靠，发挥主观能动性，带领广大职工自力更生，不断克服困难，努力摆脱困境。截止目前，先后解决了拖欠医药费、死亡职工抚恤金、职工遗属补助金、退休职工独生子女父母一次性养老补助等难题，提高了职工个案清缴社会保险费政府帮扶比例，让广大企业职工得到了实惠，企业改革脱困有序推进，取得了良好的社会效果，得到了广大职工的一致拥护。各子公司实现收入、利润、负债等主要指标的良性发展。企业整体实力、综合素质和经济效益大幅提升，活力、影响力和带动力明显增强，实现了活动和工作两手抓、两不误、两促进。
同志们，这些成效的取得，与市国资委党委的正确领导是分不开的，与第4督导组的精心指导和关心帮助是分不开的，督导组组长冯黎明同志对控股集团系统的教育实践活动高度重视，及时准确传达市国资委精神，多次在活动的关键节点给予了有力支持和指导，保证了集团系统教育实践活动的正确方向；督导组其他同志不辞辛苦，加班加点，对报送材料严格审核，反馈及时，确保了活动的顺利开展。在此，我代表集团党委向他们表示衷心的感谢！
在看到取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，集团系统教育实践活动还存在一些不足。一是理论学习的深度、查摆问题的广度、整改措施的力度还有进一步提升的空间；二是活动开展还不平衡，有的单位解决突出问题的力度有待进一步加强；三是困难企业帮扶解困和改革发展工作仍须创新思路加快推进。对此，我们要高度重视，下大力气持之以恒加以整改。
三、要进一步巩固和扩大教育实践活动成果
同志们，1月20日中央召开了党的群众路线教育实践活动第一批工作总结暨第二批教育实践活动动员部署大会，总书记在讲话中指出，第一批教育实践活动取得了重要阶段性成果，促使党员、干部得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，带动了社会风气整体好转，贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。第一批教育实践活动虽然已进入尾声，但收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实。作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。集团系统各级党组织要认真组织学习贯彻总书记、刘云山同志的重要讲话精神，学习贯彻市委王敏书记、市国资委王嘉振主任在全市和国资委系统教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，结合各企业教育实践活动工作总结，继续把作风建设作为党建工作的长期任务抓紧抓好。
一是加强学习，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步深入学习领会总书记一系列重要讲话精神，深刻领会中央开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚定推动各项事业发展的信心和决心。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”，进一步增强党性修养和党性锻炼，切实打牢树立优良作风的思想政治基础。要紧紧抓住“四风”不放，对已经整改的问题要防止反弹，对已经作出承诺的问题要坚决兑现，对新出现的问题绝不放过，努力实现作风的根本好转。
二是加强民主集中制，严格党内生活。进一步落实好集体领导 11 下的分工负责制，坚持以党章和党内政治生活准则为依据，健全完善党委会议等议事、决策的范围、程序和规则，把集体领导与分工负责结合起来。健全完善领导班子内部沟通协调机制，努力维护班子党性基础上的团结。充分利用批评和自我批评武器，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力，维护班子的先进性和凝聚力。严格党内生活，加强党员干部党性教育，坚持“三会一课”等组织生活制度，坚持党内谈心制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
三是加强整改落实，使教育实践活动真正成为广大职工群众的满意工程。切实搞好整改落实、解决“四风”突出问题，是教育实践活动取得实效的关键。要认真落实党的群众路线教育实践活动整改落实方案、专项整治方案和制度建设计划，各级领导班子要切实承担起组织和领导的责任，各子公司要进一步细化方案，明确分工，落实责任。要注重上下联动，从集团党委领导班子改起，从各子公司主要负责同志改起，形成一级带一级、层层抓整改的工作格局。
四是加强制度建设，建立完善贯彻落实群众路线的长效机制。要认真落实《教育实践活动制度建设计划》，积极推进制度机制创新，以制度机制固化教育活动的成果，实现密切联系群众、弘扬优良作风常态化长效化。要加强监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。要加强作风建设制度机制创新，强化制度规范的执行力，使广大党员干部自觉把党规党纪当成高压线、警戒线，使规章制度真正起到防火墙的作用。
五是加大工作推进和落实力度，推进系统困难企业帮扶解困和改革发展取得新成效。市委XXX书记要求44户困难国有企业帮扶解困和改革发展工作今年要取得决定性进展。我们必须进一步加强责任感和使命感，倾尽全力抓好落实。帮扶解困工作要继续在深入上下功夫，深入分析具体问题，解决具体困难。要鼓足攻坚克难的勇气，勇于克服工作中各种各样的困难和矛盾。要用改革的思路破解难题，将十八届三中全会关于全面深化改革的部署要求作为行动纲领，指导做好帮扶解困工作。要注重分类指导，按照“四个一批”的工作思路，立足企业实际，分类做好帮扶解困工作。要严格考核制度，确保困难企业真正走出困境焕发生机。要高度重视和认真做好困难职工的帮扶解困工作，切实帮助他们解决困难、共度难关。
群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的一切工作中。党的群众路线教育实践活动有始有终，但是坚持贯彻落实党的群众路线必须长期坚持。在今后的工作和学习中，集团党委将组织系统党员干部进一步加强学习，提高和深化认识，在学习中注重对党的群众路线的新理论、新思想学习，在工作中积极践行党的群众路线，立足当前，切实解决职工群众反映强烈的突出问题，同时立足长远，形成践行党的群众路线的长效机制，以优良的作风带动改革发展工作再上新台阶，确保控股集团各项事业健康发展。
篇3：党的群众路线实践活动总结
11月26日下午,总公司党委党的群众路线教育实践活动总结大会在四公司礼堂召开,市国资委第一企业督导组成员、总公司领导班子成员、基层单位领导班子成员、队科级以上党员干部、退休党员代表、党员代表、职工代表200余人参加会议,总公司纪委书记郝惠香主持会议。
总公司党委书记、总经理巴振东同志代表总公司党委对郑州公交党的群众路线教育实践活动进行了总结,对新形势下加强各级党组织领导班子建设、基层党组织建设进行了再动员、再部署。巴总指出,公交总公司党委党的群众路线教育实践活动自2014年3月底启动,在郑州市国资委活动办的悉心指导下,严格按照中央、省、市、委党委要求的方法和步骤,圆满完成了阶段性目标任务,取得了工作作风转变、精神状态改观、服务能力提升的效果。巴总强调党的群众路线教育实践活动虽然接近尾声,但作风建设是一项永不竣工的工程,只有起点没有终点。各级领导干部要充分发挥模范带头作用,做给职工看、带着职工干,带动一班人、推动一层人、影响一群人,全力提升公交服务能力,全力以赴地推动各项工作开展,充分发挥公交出行保障及窗口形象的作用,为创建“公交都市”示范城市、加快推进郑州都市区建设做出新的更大的贡献!
市国资委第一企业督导组组长吴建伟同志做重要讲话,对郑州市公交总公司教育实践活动给予了高度评价,同时对下一步工作提出意见和建议,希望郑州公交继续在服务大局上下功夫,引导党员干部始终保持永不懈怠的进取心、昂扬向上的精气神,推动公交工作不断迈上新台阶。
篇4：党的群众路线实践活动总结
何金平指出，按照省委部署，委厅自参加第一批教育实践活动半年来，各项活动扎实推进，各环节任务顺利完成。一是扎实开展学习教育，在学深学透上下工夫。在党员、干部个人自学的基础上，扎实开展了“六个一”主题活动，以专题党课、专题报告会、党组理论中心组集中学习、观看党内教育片、接受反腐倡廉警示教育、参观云南省“以案说法 反腐倡廉”大型巡回展等形式，安排了10次全员学习。党的十八届三中全会召开后，又组织开展以报告会、集中培训等多种形式的学习，掀起了委厅机关学习贯彻十八届三中全会的热潮。活动中，委厅党组和机关各党支部（总支）先后组织集体学习、召开专题学习生活会和交流研讨会等65场次，委厅领导、党员干部共撰写学习心得、体会文章125篇。二是广泛深入听取意见，在开门纳谏听真言上下工夫。委厅党组坚持开门搞活动，领导班子成员带头深入基层、深入联系点、深入广大师生员工，召开座谈会、个别访谈，广泛听取意见、建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真听取意见、建议。经梳理归纳，共收集到431条意见、建议。三是聚焦“四风”查摆问题，在找准找实上下工夫。委厅领导班子通过对照检查，共查找出班子6个方面19条问题，班子成员对照检查共查找出9个方面58条问题。委厅机关各党支部都认真开展了深刻的对照检查和自我剖析，每位党员都认真撰写了个人对照检查材料，深刻剖析自身存在的问题和不足。四是认真开展批评与自我批评，在正视问题上下工夫。在精心研究部署，周密制定方案，深入交心谈心的基础上，委厅党组以整风精神用一天半时间召开了专题民主生活会。党组成员相互之间提出了112条意见。委厅领导以普通党员身份分别参加了16个支部专题组织生活会。认真诚恳地开展了批评与自我批评，触及了存在的主要问题，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。五是注重整改落实，在解决实际问题上下工夫。先后两次召开委厅党组会暨群众路线教育实践活动领导小组扩大会议，研究制定委厅领导班子整改方案、“四风”专项整治方案、制度建设计划方案。委厅领导班子制定整改措施73条，已落实整改措施34条；委厅机关36个部处室、直属事业单位结合实际，都制定了整改方案，制定了边学边查边改措施149条。整改方案列出了时间表，分解细化了任务，明确了责任人。六是强化建章立制，在制度建设上下工夫。坚持把权力关进制度的笼子，把成功做法经验化、零星探索系统化，做好制度建设的“废、改、立”工作，努力建立健全为民务实清廉长效机制。在对已有制度进行全面梳理的基础上，结合委厅机关工作实际，完善制度体系，强化制度的硬性约束力。委厅机关计划新制定制度11项，目前已经和即将出台实施的有5项，其他制度正在抓紧制定，成熟一项推出一项，真正让好的作风得到更好弘扬，让不良作风得到有效遏制。七是加强氛围营造，在做好宣传报道上下工夫。在“云南教育网”和“云南省教育厅机关党建网”上开通了党的群众路线教育实践活动专栏，及时宣传报道中央和省委领导关于教育实践活动的重要讲话和活动相关情况，宣传委厅开展教育实践活动情况和先进典型。编发活动简报23期，及时宣传报道委厅教育实践活动开展情况。
何金平表示，委厅机关党的群众路线教育实践活动顺利完成了各项任务，取得了阶段性成果，得到大家的一致好评。主要体现在7个方面：一是党员干部思想认识进一步提高；二是党群干群关系进一步密切；三是机关作风进一步转变；四是领导班子凝聚力、创造力和战斗力进一步增强；五是中心工作进一步推动；六是行政审批进一步规范；七是制度建设进一步完善。
何金平指出，委厅在高质量高标准完成各项规定动作的同时，又结合工作实际，在教育实践活动中取得以下经验：一是坚持把学习教育贯穿活动始终，不断增强党员干部贯彻群众路线的自觉性和主动性；二是坚持把整风精神贯穿活动始终，用好批评和自我批评的有力武器；三是坚持把开门搞活动贯穿活动始终，广泛听取群众意见建议，真诚接受群众批评监督；四是坚持把边学边查边改贯穿活动始终，建立健全加强作风建设的长效机制；六是坚持把突出教育系统特色贯穿活动始终，严格做好“规定动作”，选好“自选动作”，把解决“四风”突出问题贯穿在推动全省教育改革发展的全过程，着力解决云南教育改革发展的突出问题，努力让学生满意、家长满意、社会满意。（转下页）
（接上页）何金平强调，作风建设只有逗号，没有句号。按照习近平总书记和省委关于第一批活动收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实的要求，结合当前的教育工作实际，着重抓好以下几个方面工作：一是继续深入学习；二是要善始善终、善作善成，认真落实整改；三是要扎实抓好第二批群众路线教育实践活动督导工作；四是要深入转变作风，严守各项纪律；五是要认真总结过去的教育工作，科学谋划今后重点工作。
篇5：党的群众路线实践活动总结
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。从2013年7月开始，XX公司按照中央和国资委党委的统一部署，在国资委第四督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，分两批进行教育实践活动。集团公司领导班子及总部各职能部门党员干部作为第一批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。
一、抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进
集团公司领导班子和职能部门党员干部在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照中央和国资委要求抓紧抓实、抓出成效。
（一）精心策划动员，组织推进落实
中央企业群众路线教育实践活动动员大会召开后，集团公司迅速召开党委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导挂帅的教育实践活动领导小组，统筹协调集团公司的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。7月9日，XX公司召开动员大会，XX书记作了动员报告，对集团公司教育实践活动作出部署和安排。国资委第4督导组出席会议并讲话，现场对集团公司党委
分两批组织职能部门党员干部参观张思德纪念馆，进一步增强党员干部为人民服务的意识。8月26日，集团公司组织观看了李新民同志先进事迹视频报告会。8月29日，职能部门全体党员集中参加了教育实践活动的专题讲座，XX书记主持并做了重要指示。各职能部门也分别组织召开了各自的支部学习和心得交流会，纷纷提出要增强意识、提高本领，成为集团公司职能管理和服务群众的中枢。
（三）深入职工群众，虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。集团公司9名党委常委分别带领各职能部门主任，集中深入到11个基层单位和离退休党总支，采取召开座谈会、进行个别访谈等方式，直接听取职工群众的意见建议。
集团公司组织召开了4个不同层面座谈会，分别听取了一线科研生产骨干、职工代表、党代表、青年代表、党外人士代表以及职能部门员工代表的意见。集团领导还与分管部门领导和职工面对面交流，直接听取对自己在“四风”方面的意见。集团领导还通过参加重阳节老同志座谈会、统战人士座谈会，进一步征求对班子和成员的意见建议。各职能部门还下到基层，采取多种形式听取所属单位和相关部门的意见建议。
本次听取意见活动累计听取300多人次的意见，收集各类意见建议369条，经过汇总整理，进一步归纳为3部分、115条意见共1.2万字。广大党员、干部、职工本着对集团改革发展和领导班子建设高度负责的精神，积极建言献策，知无不言、言无不尽，切实帮助集团领导和职能部门查摆问题、分析原因、研究对策。意见搜集后，集团
查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班子先后进行了两次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写。在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了5次以上的修改完善，并报送国资委审核通过。
10月21日-22日，集团公司领导班子全体成员按照总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话等指示精神，利用一天半的时间召开了专题民主生活会。国资委第四督导组、国有企业监事会领导到会指导。会上，XX书记代表班子作对照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。随后，XX书记和XX总经理带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查，并欢迎同志们坦诚批评，“向我开炮”。班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况进行了明示。每位班子成员讲完，相互之间开展了批评，明确了下一步整改的方向和目标。督导组吴天林组长在总结讲话中对领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。
9月26日—10月18日，10个职能部门也按要求召开了专题民主生活会。民主生活会上，各部门领导班子和成员共查摆问题249条，制定整改措施159条。
11月8日，集团公司召开了领导班子专题民主生活会情况通报会。领导班子成员及高管，二级子企业的党政主要负责人，部分党代表、职工代表等近70人参加了通报会。民主生活会情况在内网进行
为了巩固教育实践活动的成果，集团公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度19项，修订完善制度27项，新建制度28项。整改方案经过督导组审阅后，向集团进行了公示。通过抓好整改落实，集团公司逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
二、坚持五个注重，教育实践活动特点突出
集团公司的教育实践活动始终注重与科技型企业的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了五个注重的特点：
（一）注重领导带头，体现务实作风
集团公司党委从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。集团公司领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。XX书记、XX总经理先后多次深入基层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。
选出了优秀建议，合理化建议紧密围绕管理提升和降本增效,对企业经济效益的提升和精细化管理起到了积极地推动作用。
在教育实践活动中，集团公司坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次职工群众的意见建议。综合各方面的意见建议和智慧，形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料，为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，职工群众还参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、教育实践活动总结大会和满意度测评等活动，为教育实践活动的开展起到了良好的民主监督和促进作用。
（四）注重督导检查，加强舆论宣传
根据教育实践活动实际，集团党委成立了督导组，全程督导职能部门的教育实践活动，了解掌握活动进展，指导开展各项活动、参与重要会议，审查领导班子对照检查材料和整改方案，总结推广经验，及时发现倾向性问题并提出意见，确保了各职能部门教育实践活动健康有序进行。
在教育实践活动中，集团公司充分利用网站、XX公司报和学习活动简报等媒体营造良好氛围，确保正确的舆论导向。集团网站开辟了学习专栏，及时传达上级精神，深入报道活动动态，开展学习体会交流，第一时间反映活动的进展和成效。截至目前，集团公司共编发活动简报15期，其中被国资委教育实践专栏活动动态和简报采用8篇。各职能部门积极投稿，交流各支部活动动态和心得体会，目前已刊发活动动态50余篇，心得体会20余篇。
（五）注重回头看，促进专项整治
进一步坚定了马克思主义理想信念，进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。
通过开展系统的学习教育，各级领导班子及成员静下心来认认真真研读理论，深入思考，学深学透，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，服务职工群众、接受批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过“群众提、自己找、领导点”，广大党员干部对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力，在新的起点上团结凝聚本单位党员职工的力量和智慧，推动了各项工作的开展。
（二）加强了作风建设，党群干群关系进一步增强
此次教育实践活动聚焦于作风建设，通过活动，对领导班子和党员干部的作风来一次大检修、大扫除。集团公司各级领导班子和领导干部在教育活动中真正与群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在四风方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教育和整改落实，各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各级领导和广大职工之间、职能部门和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，共同为企业谋发展、为职工谋利益的心贴得更近了，集团公司党群干群关系得到进一步增强。
在教育实践活动中，领导干部走基层、摸实情，了解诉求，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，采取有针对性的整改措施为民
班子通过教育实践活动，进一步统一了认识，转变了作风，理清了思路。在国内外经济环境复杂多变和冶金行业整体形势极其恶劣的情况下，集团公司改革发展稳定工作稳步推进。通过不懈努力全年实现营业收入85.7亿元，利润总额4.56亿元，较好地完成了国资委主要考核指标。
集团公司加大科技创新力度，通过实施科技资源整合、合理配臵，进一步完善科技管理体制和科技创新考核制度，科研立项工作成效显著。根据国资委任期考核结果，集团公司获得 “科技创新企业”特别奖。
集团公司全面开展了管理提升活动，在13个领域开展了专项管理提升工作基础上，重点推进现场管理与成本管理专项领域提升。各单位通过采取一系列的具体措施，成本费用占比逐步下降，内部挖潜降本增效的成果初步显现。各单位紧密结合经济效益合理适度控制人工成本，精简冗余人员800余人，有效控制了人工成本。
集团公司深入学习贯彻党的十八大精神，以改革创新精神全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，成立了高纳公司和纳克公司党委，完善了党组织建设的战略管控格局。通过组织集团公司纪检监察体系参与总部及所属单位所有项目的招投标和采购，审减节约资金近3500万元。
（五）切实落实整改，促进集团公司持续快速发展
在教育实践活动中，集团公司紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和集团公司改革发展的各项体制机制，固化教育实践活动
益导向，进一步深化科技创新体系改革，推动建立内部科技成果、科技资源有偿使用模式，探索分红权激励机制；在提升管理方面，将完善集团公司法人治理结构，提高决策效率，进一步明晰管理职责、完善制度和流程体系，抓好基础管理；在关心职工生活方面，将加快推进集团39、40号楼和涿州基地住宅楼配售工作，推进离退休职工房补发放，建立关注民生、反映群众呼声的渠道，切实解决职工群众的实际困难和问题
历时半年的第一批教育实践活动告一段落，通过开展教育实践活动，我们深切感到，中央做出的在全党开展教育实践活动的决策是非常及时、完全正确的。对于集团公司来说，通过深入开展活动，切实加深了我们对党的群众路线的认识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出矛盾和问题，推动集团公司更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。值得一提的是，以吴天林主席为组长的国资委第四督导组尽职尽责、精心指导、有力督促，对集团公司顺利完成教育实践活动的各项任务做出了重要贡献。
教育实践活动是一项长期的战略性任务，需要常抓不懈，集团公司教育实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与企业中心工作如何结合需要进一步探索；二是教育实践活动要努力提高群众参与率，提升群众满意率。这些方面需要我们下大力气进行探索和落实。
篇6：所党的群众路线教育实践活动总结
实践活动工作总结
在新区“三合一”综合执法改革“百日整合”的重要时段，按照新区市场监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，某所党支部高度重视，行动迅速，认真研究部署，统一组织实施，较好地完成了党的群众路线教育实践活动的各项内容，取得了良好效果。现将具体情况汇报如下：
一、主要做法
（一）精心组织，周密计划，推动教育实践活动扎实开展
根据局党委《中共新区市场监督管理局委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》文件精神要求和统一部署，某所党支部于2014年3月7日组织召开支委会，研究如何开展党的群众路线教育实践活动，一是决定成立党的群众路线教育实践活动领导小组，所临时负责人，领导小组负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，分工明确，任务清楚，责任到人，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。二是研究制订了《某所开展党的群众路线教育实践活动工作计划》，明确了活动开展的总体要求、重点任务、方法步骤。三是研究教育实践活动的具体工作安排。并于3月10日召开动员部署大会，会上所临时党支部书记传达学习市、区、局党的群众路线教育实践活动工作会议精神，安排党支部开展党的群众路线教育实践活动的各项工作并作动员讲话，提出了具体的工作要求。
（二）注重实效，稳步推进，抓好教育实践活动各项阶段工作 为确保党的群众路线教育实践活动扎实开展，某所党支部结合辖区实际，紧扣为民、务实、清廉，严密组织学习，认真听取意见建议，从五个方面扎实推进教育实践活动。
1、认真组织学习，筑牢教育实践活动的思想基础。按照活动要求，积极准备学习材料，将有关学习材料发到全所党员手中，确保人手一份，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨交流等方式开展学习活动。制定详细的活动流程和学习计划，确保实现时间、内
容、人员、记录、笔记、效果“六落实”。坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，精研读本与观看教育警示片相结合，增强学习效果。截至4月底，组织了8次集中学习，共学习16课时，重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》四本材料以及习近平同志的讲话精神等内容，观看警示教育影片《堕落的风筝》、《杨善洲》、《焦裕禄》共3部，邀请李国弟书记围绕“当前开展党的群众路线教育实践活动的必要性和紧迫性”上主题党课，组织全体党员撰写学习心得体会和观后感各一篇。
2、开展走访纳谏，广泛听取群众的意见建议。积极开展走访调研，走访街道居委、走访监管对象、走访维权联络点、走访辖区群众，广泛征求意见建议，不断增强活动的针对性和实效性。一是深入开展“双百走访”活动。某所成立走访领导小组，下设三个走访小组，分别由三位所领导挂帅，对辖区内20家企业和12个居委消费维权联络点进行了走访；二是分类召开座谈会。某所分别组织辖区企业、街道居委和辖区群众代表召开座谈会；三是设立意见箱，广泛收集意见建议。通过以上三项举措详细了解了企业经营状况，认真倾听企业和群众呼声，着力帮助企业出主意、想办法、解难题，真心实意为企业和群众服务，虚心征求企业对市场监管所日常监管的意见建议，重点了解党员干部在日常监管中“四风”方面存在的问题，征集对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议等，据统计，活动开展以来共收集梳理各类意见建议25条。
3、认真查找问题，深入开展批评。支部和个人按照“四对照一结合”的要求和群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”等突出问题，联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，结合征求到的意见逐一对照检查，撰写对照检查材料。党员与党员之间全面开展了交心谈心活动，谈心中每名同志本着负责任的态度，主动征求意见建议，充分沟通思想，坦诚交换意见。谈心谈话做到少讲成绩，重在找问题点不足；做到深度沟通，提前交流，形成共识，为批评与自我批评扫除了障碍。并在此基础上召开了专题
组织生活会，深入开展批评与自我批评。大家能放下思想包袱，敞开心扉，自我批评时勇于揭短亮丑。所领导和普通党员干部的相互批评“直来直往”，没有拐弯抹角，做到了不留情面、直指病灶，真“开炮”、够“辣味”。通过开展批评与自我批评，同志们相互间既吐露了心声、碰撞了思想，触及了灵魂，又讨论了问题、团结了同志、推进了工作，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。对此，全程参加会议的沈建华副局长给予了充分肯定。
4、确保整改落实，加强建章立制。针对查找出来的存在问题和征求到的建议意见，所党支部制定了《党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》。每个党员干部职工也根据自身查找出来的问题，制定了个人整改措施。为确保整改落到实处，所编印了《党的群众路线教育实践活动材料汇集
（一）（二）
（三）》，让党员与党员、党员与群众之间继续学习、相互借鉴、监督整改。所着重从作风建设、绩效管理、业务管理、干部管理等方面，建立健全十余项所规章制度。为巩固整改效果，所还组织开展民主评议等活动。
5、加强宣传报道，营造浓厚氛围。活动领导小组在扎实开展活动教育实践活动的同时，积极采编和报送信息、简报，充分运用局、街道两个门户网站，及时宣传活动动态及各种好经验、好做法，为某所开展教育实践活动、加强学习交流、营造良好学习氛围，提供了阵地，发挥了良好的作用，截止目前，共报送信息、简报50余篇，被局简报采用3篇。
（三）统筹推进，合理安排，确保教育实践活动与阶段性工作互促互进
将教育实践活动与“双百走访”等阶段性工作统筹安排。不断提升执法监管和服务水平，确保各项工作有条不紊、稳步推进。
1、坚持计划安排内容与临时性学习内容相结合。根据学习教育计划安排，党支部每周一专门安排2个课时组织干部集中学习规定内容。在此基础上，还将习近平同志在河南兰考视察调研时的讲话精神、韩正同志在视察调研时的讲话精神以及我局党委党风廉政暨政风行风建设会议精神等临时性内容纳入进来一起学习，进一步深化学习教育效果。
2、坚持征求意见与“双百走访”相结合。将教育活动征求意见环节与“双百走访”活动捆在一起做，两个领导小组，一套人马，既提高了工作效率，解决了教育实践活动与日常工作之间的时间冲突，又确保了意见的全面真实，对下一步更好地开展教育实践活动、规范监管执法、提高服务水平具有重要的借鉴意义。
3、坚持开展教育实践活动与推动阶段性工作相结合。把开展好教育实践活动作为落实工作的推手，坚持为民务实清廉的工作作风，3.15期间，广泛开展普法宣传和消费维权咨询活动，解答了50多个消费者咨询，深入居委消费维权联络点，开展普法宣传；活动开展以来，快速处理消费者举报和群众诉求共50多起；结合阶段性工作，认真做好了家具行业专项整治、殡葬用品市场专项整治、协助检测机构开展流通环节食品抽检、儿童鱼肝油类产品专项检查、对辖区内药房进行全覆盖巡查以及各类市场的经常性检查工作。使教育实践活动和阶段性工作两不误、双促进。
二、主要成效
教育实践活动的开展，使党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，共查摆整改8个方面的问题，取缔无证无照经营户32个，受到辖区群众一致好评。
（一）干部职工普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性。在教育实践活动中，所坚持把 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过党员干部人人参与学习、个个查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，以及“走基层”“双报到”，深入落实整改、建立规章制度。引导干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推动学习成果转化为直接联系服务群众的实际行动。所干部职工普遍反映，参加教育实践活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼，通过持续深入的学习教育，干部职工补了“钙”、充了“电”、提了 “神”，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念
和法治观念进一步增强，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
（二）切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。在教育实践活动中，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。针对征求到的意见建议和自身查找出的8个方面问题，所制定了《党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》，明确“任务书”“时间表”和整改责任人。所干部职工也主动把自己摆进去，认真撰写和反复修改完善对照检查材料和个人整改措施，真正做到“对准号、像自己、有深度”。通过边整边改，“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决，基层群众也切实得到实惠。形成了在感情上贴近群众、在思想上尊重群众、在作风上深入群众、在工作上依靠群众、在生活上关心群众的加强作风建设和密切联系群众新格局。
（三）有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力，实现了队伍建设和市场监管工作的双丰收。所在教育实践活动中，坚持把群众路线融入到每一项工作中，以增强所党员干部的凝聚力和战斗力。比如在教育实践活动中，所征求到比较集中的意见就是：对企业日常监管多，但是指导培训较少；到居委走访多，但面对面向居民群众宣传的少；队伍建设方面强调完成工作的多，平时业务培训、关心职工生活比较少。针对这些问题，所结合“双百走访”活动，深入群众和辖区企业，加强业务指导和法规政策宣传，认真听取群众意见建议，解决了干部职工就餐环境差、重完成任务轻队伍建设的倾向性问题，通过开门搞活动，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意，确保改进作风不走样、能持续、可延伸。
三、下步打算
“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”某所将一鼓作气地抓好后续各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
（一）自觉把教育实践活动成果转化成为提升市场监管能力水平的思想武器和制度保障。通过半年多的努力，教育实践活动取得了初
步成果。所每个党员都要自觉做好转化工作，使之成为提升工作能力水平的思想武器和制度保障，用作风建设的优良成果推动“三合一”后市场监管工作迈上新台阶。
（二）开展“回头看”，继续抓好整改落实，全面完成“整改方案”中确定的各项任务。特别是对整治不彻底、成效不好、群众不满意的进行补课，确保祛病除根；加强调查研究，发现和解决新问题；自觉践行群众路线，更深层次地发现和解决“四风”问题，以作风建设新成效，集聚起推动市场监管体制改革的正能量。
（三）认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作，为助推新区市场监管体制改革作出新贡献。今年正值改革之年，工作头绪多、任务重，某所将不断加强队伍融合，努力学习业务知识，尽快形成卓有成效的综合执法力量体系，全力保护消费者和企业的合法权益不受侵犯，维护良好的市场经营秩序，不断探索高效清廉、群众满意的市场监管模式，为新区市场监管体制改革作出新贡献。
篇7：党的群众路线实践活动个人总结h
个人总结hzz
为深入贯彻落实党的十八大精神，煤监局安全技术中心于8月5日召开了”党的群众路线教育实践活动动员大会”,为进一步加强和改进中心全体党员队伍工作作风，监理工作的开展践行群众路线，夯实 “监理工作服务业主”的理念，努力提高员工的宗旨意识和群众观念，按照市委、市政府和市煤监局党委关于开展党的群众路线主题教育实践的部署要求，以“人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、务求实效”为工作原则，大力弘扬“为民、务实、清廉”的主旋律，塑造务实、亲民、清廉的监理队伍形象，不断提高现场监理工作的服务水平。现将第一阶段工作总结如下：
一、高度重视，积极参加活动
按照市委、市政府和技术中心关于开展主题教育实践活动的工作部署要求，本人积极参加技术中心召开的各种党的群众路线教育实践活动。并且高度重视，迅速响应。
二、积极响应，落实学习措施
动员部署会召开后，迅速行动，积极组织学习、探讨，动员落实主题教育实践活动的各项具体工作，合理安排时间，完成了第一阶段活动动员部署和学习任务，自己充分认识开展群众路线主题教育实践活动的重要意义，把思想和行动统一到党总支的部署要求上来，进一 1
步增强“为民、务实、清廉”的责任意识。以身作则，带头参与，扎实推进各项活动有序开展。同时，从实际的工作中突出主题教育实践活动，切实做到“借活动促工作、通过工作见成效”。
三、创新工作方法，助推主题教育实践活动
（一）争做让党和人民满意的公仆
借助以学习先进典型事迹为契机，紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的监理人核心价值观教育进行，融入到监理队伍开展的党的群众路线主题教育实践活动，进一步提升的监理服务宗旨意识，让先进思想武装头脑，狠抓各项自学，努力提高自身的业务水平和工作技能，提高业主和全体员工群众对监理事业工作的满意度，营造榜样带动进步、学习助推工作的良好氛围，使主题教育实践活动的开展更加生动、更加鲜活。
（二）自觉“学雷锋”精神，拓展为民服务意识
按照团中央的统一部署，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步传承和弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设。党总支高度重视，精心安排，认真部署，结合党的群众路线主题教育实践活动，积极开展学雷锋相关工作活动，让自己深刻理解、认识到党的群众路线主题教育实践活动中“为了谁、依靠谁、我是谁”的本质和具体要求。
（三）积极参与“两带两维护”活动。
认真展开两带两维护活动，切实维护业主和监理员工利益，把维护员工现场安全作为自己工作的重中之重，建立和完善员工群众
安全防控体系和应急机制，健全完善安全监理制度，全面落实安全工作责任制，向管理要安全，向制度要安全，向责任要安全，不断提高安全管理水平。要求各监理项目部要定期展开安全工作大检查，及时发现隐患，及时消除，严防质量、安全事故发生，确保监理项目的平安与稳定。
（四）参与“两优化两进步”活动。结合“阳光监理制度”建设，在工作中廉洁自律、克己奉公；忠于职守、勤奋工作；说实话、办实事；办事不推委、不扯皮、不缺位；态度端正、举止端庄，热忱和善地对待监理每一项事务，杜尽“横、推、冷、硬”的服务态度及“门难进、人难找、事难办”的题目，以诚挚周到的服务取信于民；规范礼貌用语，规范服务，依法行政，公正高效，不因当事人态度及关系、人情影响公正监理；加强学习，了解本监理分工、工作流程与程序，熟习监理业务工作，进步依法监理。努力提高专业水平和业务工作能力。
篇8：党的群众路线实践活动总结
苏少林局长对省通管局教育实践活动进行了全面的总结回顾。自2013年7月初到2014年1月, 江苏管局在部第一督导组的精心指导和全体党员干部的积极参与下, 精心组织, 务实推进, 突出领导带头;深入学习, 提高认识, 突出真学真用;聚焦四风, 开门纳谏, 突出问题导向;深刻剖析, 认真批评, 突出整风精神;真抓实改, 建章立制, 突出立知立行, 在提高思想认识、转变工作作风、加强队伍建设等方面, 取得了实实在在的成效。江苏管局也从中总结和积累了必须以领导带头为关键点, 必须以聚焦“四风”为着力点, 必须以开门整风为突破点, 必须以即知即改为基本点, 必须以从严管理为支撑点的五点宝贵经验。
苏少林局长强调, 群众路线是我们须臾不可脱离的航线, 可以说只有“进行时”, 没有“完成时”。我们要认真贯彻十八大和十八届二中、三中全会精神, 准确把握习近平总书记一系列重要讲话的精神实质, 全面落实部党组提出的工作要求, 要更加注重以科学理论武装头脑、指导实践;要更加突出以群众路线改进作风、扩大成果;要更加强调以创新精神抓好党建、提升水平;要更加致力以为民理念强化监管、促进转型。要以此次总结大会为新的起点, 一以贯之提高思想认识, 一刻不松查找“四风”问题, 一着不让抓好整改落实, 不断将作风建设引向深入, 为我省通信监管事业发展提供坚强保障。
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