新闻采编部（精选8篇）
篇1：新闻采编部
新闻采编部
部门介绍：
新闻编辑部是展示艺术与传媒学院风采的重要窗口之一，承载着服务于学生会的使命。
新闻采编部是为了塑造大学生多面发展、提高热爱新闻写作的学生的新闻采写方面的技能，提升大学生校园文化品位，促进校园文化的和谐发展，丰富广大学生的课余生活，增强大学生新闻才写能力的一个平台。它一直秉承艺术与传媒学院学生会“全心全意为学生服务”的宗旨，实行全方位的新闻宣传工作，有效宣传了我院的相关动态，做到新闻报道的准确性、时效性和真实性，树立艺术与传媒学院的良好形象，展现艺术与传媒学院的人文风采。
部门职能：
写作新闻稿及活动拍照、摄像。积极配合学生会和团委的相关工作，积极参与相关活动。
具体工作是通过采集新闻、撰写艺术与传媒学院各项科研、文艺活动、学生相关活动的新闻稿，对活动的新闻宣传，搜集艺术与传媒学院各项活动的最新动态，以新闻图片和稿件的形式对外宣传艺术与传媒学院的各个活动，并以艺术与传媒学院网站为平台，展现艺术与传媒学院的风采和成绩。更是艺术与传媒学院发展建设和对外宣传的重要窗口
现有成员：
部长：毕珑文（12级）； 部员：郭雨桐（13级）、宁浩（13级）准备招收2人（一男一女，一文案一摄影）日常工作问题：
1.学生会工作有时会与个人休息甚至学习时间相冲突该怎么办？
2.临时布置任务后该如何及时反映？ 3.怎样保持对日常工作的责任心与耐心？ 4.文案写作能力与规范？
篇2：新闻采编部
一、实行组长管理制度，形式：由10干事轮流担任小组长，主要负责将委员吩咐的任务安排给组员。组员需要将新闻稿和照片发给组长，组长对稿件和照片进行修改和筛选，再发给委员。我们希望利用这样一种由上而下布置工作、由下而上反馈工作的模式来提高干事的协调与新闻写作、拍摄能力。
效果：总的来说，干事们对于小组制度是十分支持的，这从他们对于日常工作步骤的落实可以看出来。组长能够尽职地分配好任务以及完成稿件的修改和图片的筛选工作、组员可以按时完成新闻报道工作，小组制度在他们努力工作中得到了很好的落实。
二、筹划心窝
三月初，心窝编辑小组成立，设想是让组长直接领导6位组员，做好各项协调分工，心窝质量可以不高，但一定要做得合情合理。同时委员自己更多的是一名观察者以及监督者，需要向组长了解心窝的排版进度，及时跟进工作，纠正协助组长的工作。
三月中旬，心窝小组在35栋楼下开了第一次会议，主要内容是分析上期心窝中的优缺点（具体到某一页）以及建议，还有对本期心窝栏目设置的看法。组长将组员的方案统一收集并归纳成一份会议资料，在会议上派发给所有组员，让组员清楚上一期心窝的情况，根据这样的情况来考虑本期心窝的栏目设置。并做好分工工作。
三月下旬至四月下旬，开始征稿工作，其范围是面向新闻部全体成员以及上一届委员，并根据之前讨论所得的栏目设置向大家说明要针对栏目来投稿。他们统一要求投稿人把稿件投至新闻部公邮，并规定投稿的最终期限。同时，他们还决定采用边收稿，边审稿的形式来节省时间。组长定期关注公邮，从公邮里面拿到投稿，然后根据稿件所属的栏目派发至该栏目负责的组员进行一轮审稿，然后再发回给组长进行二轮审稿。
四月下旬至五月中上旬，组员首先学习排版技术。中心副主任秋娜也精心为大家准备了一次培训会，让大家初步掌握了相关的技术。随后马上开始排版工作以及封面底面的设计工作，每位组员负责自己的栏目的排版工作。另外成员分成三组，出三份封底面的设计方案。以上两份成果都需要放到委员群的公邮上让各位委员提出修改的意见，最终经过修改后，心窝再一次进行审核，处理存留的问题，然后再进行试打印，最后才正式打印。
出现问题：
讨论所出的栏目和组员的分工的可操作性与合理性不足，特别是组员的分工，无法将工作落实到实处。
无法合理发挥人力资源。组员的积极性不断下降。投稿不及时。
解决问题的效率不够。
组员没有排版或者相关设计的基础。
我们大家都只是第一次尝试策划与实行排版工作，所以我们对前路比较怀疑，每走一步都要顾忌很多东西，同时也没有一个明确的方向，做起来很没有底。不过这都是正常的，毕竟作为探路者，多疑与顾忌是必要的。对于一群开拓者来说，必须具备两项技能：
一、一定要具有坚定的信念，要坚信探索的最后一定会收获，无论成功与否，我们探索的经验一定会成为后人前进的垫脚石。
二、探索者当中一定要有一位具有极强责任心的人来带领大家，同时他需要有较强的协调能力与大局观，但不一定要具备相关的专业能力。因为他必须清晰了解整个团队的运作，知道探索的方向与目标，懂得协调利用好团队中的各种资源，最重要的是需要他的责任心来将每一件事情传达给队员，然后落实到位。探索是一项风险很大的事情，唯有步步为营、踏踏实实地走好一步一步，才更有可能获取最后的成功。这对于未来中心的发展，尤其是编辑部的发展能有所启示。
三、组织承办“党在我心中”主题征文工作总结
为响应校党委宣传部承办的建党90周年征文比赛，我们学院以各学生党支部为单位统一上交稿件，再经由我们小组从中挑选出优秀的作品送到学校评比。
此次从各学生党支部收取的征文有421篇，最终挑选出96篇优秀作品，加上教职工方面的6篇征文，上交学校的征文共计102篇。
征文审核小组在本次的工作共分四部分，即初审、复审、最终的确定以及收尾部分。
1、初审阶段，在收取各个党支部的征文后各组员分配有2—3个党支部的征文，对不合要求的以及有明显摘抄网上资料痕迹的作品进行初步剔除。
2、复审阶段，各组员挑选出来的征文进行第二轮的交叉评选，每个组员对进行复审的每一篇都进行评选，并根据统一意见公平地将这一部分的征文分为三个等级，很好可以上交的、一般般待定的以及较差的。
3、最终的确定阶段，将复审阶段待定征文的一部分和较好部分的挑选出来，并保证每个党支部都有作品上交到学校。
4、收尾部分，挑选出征文纸质版对应的电子版，并将其打包。统计各党支部中党员和预备党员未上交征文的人数及名单。最后，将纸质版的征文上交到行政大楼的办公室中。
成果：本次我院上交学生征文96篇。经过学校严格评选最终林学院取得三等奖（20人）1名，优秀奖（60人）13名
四、筹划举行新闻讲解大赛
新闻讲解大赛，作为中心的品牌活动，自创立以来，其主旨：为提高中心新闻写作提供一次交流的平台，同时促进中心部门及成员的交流。但回顾本次新闻讲解大赛，大赛一改以往风格，摒弃了传统的稿件和照片的分析，而将播音和配音作为此次大赛的主要项目。
新闻部的工作中心是新闻技术，也就是写稿和拍照的技术。对干事来讲，学习好写稿和拍照这两方面的技术就是自己的工作中心。所以，委员应该致力于培养好自己干事关于这两方面的能力。除此之外，本次策划交由干事负责极大地提高了干事对团队合作与分工能力以及干事间的感情。
（5）部门品牌活动：部门集体出游。为此，委员尽可能下放权力，让干事自己来做，而委员在从旁辅助及提供任何所需要帮助和最后的决策完善等。其目的之一锻炼干事活动策划书撰写及团队组织领导能力和责任心的培养，让个人躬身实践，体会之中之坎坷，培养干事对遇事紧急处理能力。这之中活动的顺利出游，在活动中尽可能调动了每一个人的积极性参与之中是为较为满意与显著的地方
篇3：新闻采编细节刍议
1 新闻中细节的重要性
细节体现令人震撼的艺术之美。电视以其特有的音响效果, 配以生动形象的细节画面, 使节目富有感染力。不仅如此, 细节也可以增强新闻的可信度。电视新闻的播报是人和画面合一的形式, 这种形式的好处就是强烈的交互体验, 可以使观众直观地感受到新闻的冲击力。当事者的全程都要全部记录下来, 要选取其中最有信服力的部分呈献给观众, 其中最重要的是要将最具实施说服力的细节呈献给观众, 引起观众的共鸣。细节能够凸显新闻的主题。细节能够增强新闻的主题性, 挖掘新闻的深层次内容, 放大事件的本来面貌。通过这些细枝末节来彰显新闻的主题, 使得人物性格更加饱满, 更有张力, 更能引起观众的共鸣。
2 在新闻采编中需要注意的细节
2.1 第一印象的重要性
“先入为主”这一词大都用在贬义的地方, 但是人都是感性的动物。即使再理性的也会有“先入为主”的现象。也就是说, 被采访者对采访者的第一印象直接影响到采访的质量和水平。在采访时, 记者需要面对的是形形色色的人, 那么如何同这些陌生人打交道就是一个十分重要的问题。大家都有和陌生人面对面的经历, 面对陌生人, 我们很难第一时间敞开心扉、实话实说, 而记者采访需要的又是大量、真实的信息, 那么如何能让被采访者在初次见面就能敞开心扉与你进行深入的交谈, 记者给被采访者的第一印象十分重要。第一印象包含诸多方面, 发型、服饰、举止、谈吐等等都决定着一个人的第一印象的好坏。
2.2 尝试多角度提问
采访记者会与不同的采访对象打交道。大千世界, 千人千面, 每个人都有每个人的个性特点, 如果你对待每一个采访对象都采用相同的方式, 效果就可能会适得其反。人与人都是不同的, 要随机应变寻找不同的切入点完成访问, 这是很考验记者的采访功底的。也许不经意的一句提问, 得到的恰恰是你日思夜想的答案, 也可能费尽心机得到的答案反而不尽如人意。所以, 这就要求记者在采访前要准备很多问题, 以防在采访过程中有什么意外出现。从不同的角度准备问题, 就可以在采访时多角度切入, 从而抓住问题的核心。在采访之前, 要根据采访对象的不同, 结合其特点准备相应的采访方式和内容。只有记者走进采访者的内心, 才能让被采访者打开心扉、据实以告。
2.3 注意立场, 要有正确的角色定位
新闻采访是人与人之间建立的一种活动, 人都会有各种状况, 采访中也会有许多意想不到的事情发生。采访完成后, 接下来的编辑整理工作就更加重要了。新闻编辑的主要责任是把关, 编辑在新闻活动中扮演着把关人的角色。编辑要把好政治关、事实关、知识关、技术关, 正确的立场也就是编辑把好的第一个政治关。新闻编辑通过对信息的选择加工传达出媒体的立场和观点, 对新闻把关起着非常重要作用的是角色的定位, 包括社会角色定位、专业角色定位和传播对象定位。
3 新闻采编中如何才能处理好细节问题
3.1 提高新闻采编人员的素质
新闻采编工作中, 新闻采编人员是主体对象。其人员的素质直接关乎新闻质量的好坏。要想做好新闻采编工作, 提高新闻采编人员的素质是必然选择。首先要提高的是采编人员对新闻的敏感度。能第一时间发现那些公众感兴趣的、有价值的新闻, 从而能够快速地做出反应, 挖掘出新闻的核心价值。其次要提高新闻采编人员的政治觉悟和职业道德。新闻是面向社会大众的, 所以要注意政治立场和言论, 这就要求新闻从业人员有较高的政治觉悟。新闻行业同其他行业一样, 也要求从业人员的职业操守和道德底线, 因其具有话语权这一特殊性对某些要求较其他行业而言有过之无不及。
3.2 注重新闻采访中的细节捕捉和细节提问
在人类的日常活动中, 语言沟通在思想交流、信息沟通中都是最直接、最有效的方式。人类只要是正常的交流就少不了说话, 记者在进行新闻捕捉时同样少不了语言的沟通。在一般情况下, 记者为了获取更多的信息, 就不可避免地需要对被采访者进行提问。只要能够合理利用这一方式, 就会有意想不到的收获, 能捕捉到重要的新闻细节。
3.3 在采编过程中, 使用多种手段处理细节
新闻的生命在于真实, 报道的真实性可以提高新闻的影响力, 其中细节是构成真实必不可少的一个重要方面。而在采编过程中, 通过合理提问、突出细节等方式可以使新闻事件更趋真实。在具体的采编过程中, 要注意主次搭配, 声音、图像等多种手段综合利用, 来达到细节的处理效果。
社会生活的细节中蕴藏着不竭的新闻资源, 牢固树立细节意识是做好新闻工作的必然要求。新闻工作者只要能够做到心中有天下, 能想老百姓之所想, 急老百姓之所急, 就能以注重细节的职业体验反映出社会生活中的大哲理, 作出观众爱看、爱听的新闻。
参考文献
[1]曹光.新闻采编细节刍议[J].攀登, 2008, (2) .
篇4：高校图书馆采编部管理体制改革
关键词 采编部 质量考核 电子资源国家标准
高校图书馆采编部是图书馆一个重要性且基础性较强的部门，其健康发展直接影响图书馆的建设，本文试从采编部培训与考核体系改革、工作模式的改革及资源建设与共享改革三个层面，来讲述图书馆采编部要进行的管理体制改革。
1 培训与考核体系改革
在图书馆采编部，尤其是在当前信息技术手段管理与工作状态下，各种新的技术与新的规范层出不穷，采编部人员的知识就必须时时处于一种可更新状态，因此采编部人员的业务培训与学习就必须是一个与时俱进的过程。学习新技术、学习新业务知识，不断提高工作人员的业务能力，不能仅仅作为口号，而应作为切实的作为，因为员工业务知识的更新与业务能力的提升直接关系到图书馆基础性工作，即采购、编目加工、典藏的科学性、规范性。我们既要注重中外文图书编目知识的学习，又要注重连续出版物、电子资源的编目学习；既要注重编目知识的学习，又要注重计算机应用知识的学习；既要注重图书馆基础理论知识的学习，又要注重文化知识与学历层次的提升。要认识到引进与培养人才是同等重要的大事。
对采编部人员的考核，虽然各馆都有过这样那样的细则，但无非是从人员的工作时间、工作数量上加以量化考核，对其工作质量的考核目前还缺乏有效的科学的评价体系。要知道工作时间和工作数量的达标不等于工作的达标。因此图书馆界必须尽早探索出一条科学的考核评价体系。这种评价体系不仅仅是对工作时间、工作数量的考核，也要加强质量考核；不仅仅是对业务知识掌握程度的考核，也要加强其文化知识与科学研究水平的考核；不仅仅是对其业务内容的考核，也要加强其思想认识与工作责任的考核。要打破高校作为事业单位的管理模式，引入竞争与激励机制，做到干与不干不一样、干好干坏不一样。
2 工作模式的改革
众多高校在对图书馆的性质定位往往处于一种模棱两可的境地，图书馆既可以划分为机关单位又可以划分为教学单位。在行政管理上对图书馆采用机关一套，要求图书馆所有人员定时定点上班，对其工作的考核既有定性的部分也有定量的部分。在对其业务管理上，采用对教学单位的管理模式，要工作数量、要工作质量、要教学与科研成果。众所周知，图书馆内部由于各业务部门的工作内容存在千差万别，因此采用整体划一的管理和考核体系，显然是有违科学的做法。采编部的工作更是不同于图书馆其他服务窗，对其工作的考核如果仅仅停留在对其工作时间的考核上，那就会出现上班混时间，工作仅满足于完成额定数量不讲求质量的局面。因为任何一个部门任何一个人的工作，不可能是安排得上班一点空余时间都没有，更不可能从上班一直忙到下班，如果是这样也不符合人作为一个生物体的固有规律。如果对其工作的考核是在质量上，那么就会出现片面注重质量，而数量却始终上不去。因此如何建立一个对采编部科学的合理的考核体系，充分调动员工作的积极性、主观能动性及创造性，就显得非常迫切。采编部的工作不是简单的图书加工工作，而是对体力与脑力的双重考验。如何建立合理的采购策略，如何建立起全校师生共同参与的藏书建设沟通交流平台；如何在保证繁重的编目加工的任务基础上，进一步提高编目质量的规范性与科学性；如何建立起科学的典藏策略，使馆藏布局合理等等。这些问题都不是简单的问题。图书馆购进的每一本图书、期刊电子资源等，都要经过采编部工作人员之手，且不止搬运一二次，从这种意义上为讲，采编部的工作是搬运工，其工作是体力性的。而对于图书、报刊、电子资源的采购、编目、典藏，是种创造性的智力劳动，且是必须符合编目典藏规范的智力行为。在体力与脑力双重考验下，应如何科学考核与评价采编部的工作，这是搞好采编部工作的关键。
3 资源建设与共享改革
目前图书馆界正致力于构建各种各样 参考文献的资源建设与共享平台，有区域性的图书 馆平台、高校图书馆平台、省际平台、全国 性的平台。从实际共建与共享的效果来看， ．确实起到了节约经费、调节地区馆藏布局、资源共建共享的作用。因为采编部是共建 、共享建设的不可缺少的业务部门，因此从采编部的业务角度来看，我认为要做好以下几点。
3.1纸质与电子资源的共享认识
从各种类型的共建共享过程来看，纸质图书馆的共建共享虽在节省经费上效果明显，但在实际共享过程中，却存在空间性限制与共享成本高的问题。因北从某种意义上来说，真正可行、便捷和节约的共享还是电子资源的共建共享，我相信，随着便携式电子资源阅读器的研制和普及，带来阅读行为与习惯的转变后，电子资源的共享将占主要份额。
3.2制定电子资源建设的国家性标准
从目前电子资源的建设来看，绝大部分还不是各高校图书馆的自身行为，而是几个大型公司的行为，其资源的建设从其资源选择、制作格式、使用方式上都是自成体系，互不通用。这也是电子资源建设混乱性的一种体现。因此国家必须制定电子资源建设的标准与规范，在电子资源的格式上加以统一。因为这样一个法规的制定，很可能就是一个传统型图书馆到真正数字型图书馆转型的催化剂。因为只有格式统一，才能研制出兼容性好的便携式电子资源阅读器，才能使得人们的阅读习惯实现真正意义上的转变。才能切实改变纸质图书须加大复本才能满足更多读者的同时需求的现状。人手一个阅读器将取代人手一个书包或书柜，这带来的将是一场革命。
参考文献：
[1]陈洪滨．在采编部实现弹性工作制之我见[J]．科技文献信息管理，2006(2)：21～23．
篇5：新闻采编部工作总结
这学期我部，在系团总支和系学生会主席团的带领下，本着服务师生的原则，积极倡导和组织同学们参与社会实践活动,锻炼同学们的实践能力。在这一学期当中,新闻采编部在系领导和主席团的带领下，同学们的积极配合下，参加并开展了一系列的活动，取得了一定的成绩。我们部为了总结经验，继往开来，开展好下学期的的各项工作，特作出以下工作总结
一、主要工作
（一）、部门招新
九月，我部参加了系学生会竞选招新工作，又有8名新成员加入我部，这无疑为年轻的新闻采编部注入了新鲜的血液。
（二）、协助运动会
作为学生会的窗口，我部积极编写小报，把运动员努力拼搏和胜利喜悦分享给大家。
（三）、大学生文化艺术节
十一二月在主席团的带领下，我部和兄弟部门部共同策划并组织了以“爱满天下”为主题各类大型活动，把化学化工系的精神风貌宣传出去。
（四）、元旦晚会
在系团总支的统一安排下我部所有成员积极参与元旦晚会的各项工作，部门成员热情参加工作，为元旦晚会作了力所能及的事情，自己的能力也得到了相应的锻炼。
二、工作缺点
部门活动反响不够强烈，部门间默契度有待提高,干事交流少，部门制度不完善。
三、下期展望
在过去的工作中,新闻采编部从零做起，在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的经验.在新学期的工作中我部将在系团总支的领导下总结经验找出不足吸取教训的同时，发扬共青团精神，并组织举办更多有利于我系同学的社会实践活动,丰富同学们的课余生活,展现化学化工系的形象。为同学们的学习和生活提供应有的帮助，为化学化工系学生会作出更大的贡献。
我们相信在系领导的指引下，在我部全体成员的共同努力下，在同学们的支持下，新闻采编部的工作会再上一层楼。
化学化工系新闻采编部
篇6：新闻采编部部长竞选演讲稿
大家下午好！我是单簧管声部10年级法学5班的丁小珩。今天很高兴能够站在这里参加警乐团主席团成员竞选。首先要感谢学院和警乐团提供这次机会，让我有幸能够参加选举，同时也要感谢那些帮助过我、鼓励过我和一直支持我的朋友们，谢谢你们！
音乐对于我来说，就是一个梦想，从小就对音乐有着浓厚而强烈的兴趣。小时候，喜欢拿着爷爷的竹笛坐在电视机旁边模仿那些演奏家，也梦想着有一天能够成为音乐家，走上舞台。
我真正开始了解音乐是从初中开始的，一个偶然的机会，我与单簧管结识了。当我第一次触摸到属于我的乐器的时候，那天晚上，我做了一个梦，我梦见在一个金色的大厅里，周围坐满了观众，我拿着单簧管走上舞台，开始演奏，可笑的是，梦里的单簧管发出的是萨克斯的声音，而我依然如痴如醉的演奏者。经过一段时间的刻苦的训练（可以说是发疯的训练之后）我终于能够演奏出属于单簧管的声音了。那是后的我非常开心，于是不多的零花钱买了一支娃娃头雪糕作为庆祝。
后来，同样是一个偶然的机会，我很幸运地参加了成都市青少年管乐团，可以说，我实现了一个梦想，因为我第一次走上了舞台，虽然我在台上是一个打酱油的。
但我并没有灰心丧气，淫窝我是一个永不服输，永不放弃的人。经过我的不懈努力和奋斗，我成为了乐团首席。同样的，我买了一支雪糕。
上了高中以后，由于学业的问题，我不得不退出了乐团，但我心中的乐器并没有放下，它陪着我走过那一段艰苦和难忘的岁月。
我始终在等待着一个机会，等待着让心中的热情和爱释放的机会。音乐是一把永不锈蚀的钥匙，打开了早已封闭的门。去年的九月，在广东警官学院的小礼堂里，一个闪亮的团队点燃了我心中的激情，再次让我看到了舞台的光芒。那天晚上，我把警乐团的申请表放在了枕头旁边，警乐团，就是一个心中的梦想！
经过面试，我顺利地进入了警乐团。由于经济有限，我买了一支五羊甜筒作为庆祝。
在警乐团里，我感受到之前从来没有过的东西，这里有善良可爱的人们，这里有友好的微笑，这里有对音乐的敬畏和热爱，同时，这里有一份责任。
我从一个遥远的城市来到这里，警乐团给了我这个异乡人一个家，一个温暖的，一个包容的，一个使我不用担惊受怕的，一个充满着善良与责任的家。
所以，我毫不犹豫，誓为乐团服务，为大家服务。这不仅仅是对乐团的感恩，也是作为一名成员的责任，一种乐团的爱！
我怀着无比的热情和责任，怀着感恩的心和爱宣誓：哪里有需要，哪里就有我！哪里有困难，哪里就有我！为每一名成员服务！为乐团服务！
请大家支持我！
篇7：新闻采编部
第一章 总则
第一条 井冈山大学大学生通讯社简称大通社，是校党委宣传部指导 下的校级学生新闻社团，是学校的一支学生新闻宣传队伍。第二条 大通社下设广播站和新闻采编部两支学生宣传队伍。第三条 新闻采编部各成员享有一切平等权利。
第二章 组织结构及工作职责
第一条 大学生通讯社设社长一名，兼新闻采编部主任。办公室负责人一名，三版策划组组长一名，新闻采访组组长一名，网站管理组组长一名，四版编辑组组长一名。社长由党委宣传部任命，其他管理人员由社长提名，党委宣传部确认。第二条 社长的职责
1.协助党委宣传部指导老师做好新闻采编部的统一管理，并 提供建议、意见；
2.制定新闻采编部的学期总体工作计划，抓好落实； 3.督促、协调各部门工作的开展，协调各成员之间的关系； 4.题名各管理成员，抓好管理班子的建设，形成凝聚力、工作向心力。
第三条 办公室的工作职责
1．新闻采编部内部人员档案、文件、资料的存档、汇总及整理和其他社团报刊、杂志的收取、存档；
2．负责会议记录、考核制度的执行及各类评优工作的审核；
第三条 1 2 3第四条 1 2
3.监督全体社员工作，发现违反规章制度的，及时以书面形式汇报社、组长，社、组长应于一周内，予以调查核实。对于违规现象确实存在的，应做出处罚决定，并交由办公室公告处分；
4．安排同校内和各兄弟高校的文学社团、市内优秀记者以及已参加工作的优秀老社员的交流互动活动。5．负责每期报纸和稿费的领取、发放工作及社内经费的管理；
6.管理办公室，监督办公室物品借出和归还情况； 7．负责协调和督促其他各部门的相关工作，做好内部任务的传达和协调各部人员安排的工作。
三版策划组的工作职责
．主要负责《井冈山大学报》三版的主题策划、相关采访、编辑、组稿、校对工作，并于每月7日、22日按时交稿；
．及时提取datongbao@126.com内的三版策划稿件，做好稿件的登记与审核工作；
．配合其他分组各项工作的开展。新闻采访组的工作职责
．接受并按时完成党委宣传部交待的各项采访任务，撰写各类新闻稿件；
．收集新闻线索，适当安排校、院各类活动事项的采访任务，撰写各类新闻稿件；
3．适当根据广播站各栏目的安排，为其提供播音稿；
4．负责相关新闻采访照片的拍摄及选取工作；配合拍摄社内活动摄影所需照片；
5.配合其他分组各项工作的开展。第五条 网站管理的工作职责
3.第六条
1.负责新闻采编部相关网站的后台管理工作，认真负责； ．及时更新网站信息，保证信息的透明度和互动性； 积极配合其他分组工作的开展。四版编辑组的工作职责
1． 负责及时提取datongbao@126.com内和网站中的相关文学稿，并做好稿件的登记与审核工作，与三版策划组配合；
2． 可以适当以通知及海报的形式面向全校征集稿件，具体情况依需要而定；
3． 配合网站管理组维护社内网站，及时更新信息； 4． 配合其他分组的各项工作的开展。
第七条 分组明细
办公室：曹志昌 阮东海 匡 蜜 左俊杰
三版策划组组长：杨 鹏 副组长：邹士涛 吴 超
组员：杨 帆 包鑫亚 陈 余 范丽芬 崔本要
吴立仓 刘 楠 黄丽敏
新闻采访组组长：黄思凌 副组长：叶景顺 叶木旺
组员：王 旭 吴 勇 赵杰良 李升权 网站管理组组长：宋建平副组长：谢旺平
组员：徐绘春
四版编辑组组长：纪洁玫 副组长：张思思
组员：魏玉珍 王 庚
第四章 会议制度
第一条 会议召开
⑴全体会议及各部门会议依据具体情况不定期召开；
⑵每月召开一次总结会议，各部门汇报本月工作情况，并对下个月的工作计划进行汇报。
第二条 会议主持
⑴全体会议由社长主持； ⑵各部门会议由部长主持；
第三条 与会人员
⑴全体会议由社内全体社员参加；
⑵各部门会议由各部门成员单独参加，如有需要其他部门也可参加。
第四条 会议记录
⑴每场全体会议记录由办公室整理，并存档；
⑵各部门会议由各部门指派人员记录，并交至办公室存档；
⑶社内成员每人需自备会议记录本，定期检查，作为考核依据之一。
第五条 会议要求
⑴无故迟到、早退者严格按《井冈山大学大学生通讯社新闻采编部量化考核细则》量化管理；
⑵开会期间需保持手机处于静音或震动状态，会议场所内不准大声喧哗，不准穿衣不整洁，不准有不雅趣好； ⑶会议中，不准打断发言人讲话，不准出席会议的任何人催促会议快结束；
⑷会议期间有提问的一定要事先举手请示或示意； ⑸会议上要虚心听取他人意见，服从正确领导，令必行、禁必止。
第五章 量化考核制度
第一条 每位老社员基础分为3分，每位新社员基础分为2分，社长及各组组长基础分为4分。第二条 该考核制度由办公室监督执行。
第三条 该考核制度所规定的最后分数为下学期个人的素质拓展分，亦为评优秀记者的重要依据。第四条 具体细则 ⑴稿件: ① 每次组稿成功（即被采用）一次，加0.5分；未在规定时间内完成组稿的，每次扣除1分；完成但未被采用的，不予扣分；
② 三版策划稿按要求完成并被采用的，每篇加0.3分；未在规定时间完成的，每次扣除0.5分；完成但未被采用的，不予扣分； ③ 每期主题提炼并采用者，加1分；
④ 四版文学稿每次被采用一篇，加0.5分；发现有一稿多投者，每次扣除1分；发现有抄袭者，该学期考核分计零，并取消该年评优资格； ⑤ 四版文学稿：
老成员每学期交稿数量（不包括诗歌作品）达到9篇者，加1分；每超过一篇，加0.5分；每少一篇，扣除2分；
新成员每学期交稿数量（不包括诗歌作品）达到7篇者，加1分；每超过一篇，加0.5分；每少一篇，扣除2分。⑵会议：
① 正常请假迟到者，前三次，每次扣0.2分；超过三次，每次扣0.5分；
② 正常请假缺席者，前三次，每次扣0.3分；超过三次，每次扣0.5分；
③ 未正常请假的迟到人员，每次扣0.5分；超过三次，每次扣1分；
④ 未正常请假的旷会人员，每次扣1分；超过三次者，敬请自动离社。
说明：未在开会前一小时向社长请假者，均按旷会处理。⑶其他：
①丢失记者证者，每次扣1分，并上缴证件工本费5元； ②办公室同学，工作无大的失误者，每学期可加1分；稿费或报纸无故拖沓或不予下发者，每次扣除1分。
第六章 社内活动机制
第一条 培训机制
1、所有成员必须接受新闻采编部的教育与培训；
2、教育培训的方式为授课、讲座、座谈、成员交流；
3、教育培训的措施：
①集中授课和分别授课相结合：新成员入社之初由老成员带领组织集中授课；个别人有个别问题可采用分别授课的方式； ②采用“请进来”的方式：请新闻媒体的记者和已毕业但仍在新闻媒体工作的新闻采编部老成员回校座谈； ③开展茶话会，相互交流学习。第二条 交流实践机制
1、视经费情况，每学年争取组织一次校内刊物的交流活动或外出采风活动；
2、假期安排部分成员到相关新闻媒体参加见习实践。
博客：http://blog.sina.com.cn/u/1838955520 对外投稿邮箱：xwcbb2010@163.com 联系电话：***（王）
井冈山大学大学生通讯社新闻采编部简介：
井冈山大学大学生通讯社简称大通社，成立于1988年，是井冈山大学党委宣传部具体指导的一支重要的大学生新闻采写队伍。
大学生通讯社新闻采编部主要负责《井冈山大学报》及校园网站的新闻编写，特别是承担校内一些大型活动的采访任务，并以《井冈山大学报》为平台。该报纸为我校党委主管、主办，经国家新闻出版总署批准、备案，发给国内统一刊号的报纸，是我校发展建设和对外宣传的重要窗口，每半月发行一次。大学生通讯社现主要负责《井冈山大学报》的三版“校园生活版”的主题策划、采访、组稿以及四版“青原副刊版”的文学稿的供稿。
这些是关于制作百度词条我能提供的一些内容，其他的比如说我们每次活动的策划书以及一些活动的照片，还有像杨鹏发出去的一些征稿启事等等相关内容，你们自己填充一下。格式和层次段落问题你们自己决定吧。
篇8：在新闻采编中实现新闻美学价值
新闻一定要真实
范长江曾经说过“新闻就是广大群众欲知应知而未知的重要事实”, 这句话充分的体现了新闻的本质属性就是真实性, 这也是新闻写作的重要准则之一。什么是新闻的真实性?新闻的真实性说的是什么?其实所谓的新闻真实性简单来说就是新闻采编所报道的必须是实事求是的事情, 不能为了博取大众眼球而胡编乱造。真实性的另一层含义就是指事物的发展是合乎情理的, 不能为达到某些目的而将真实发生的一些事件进行夸大, 从而将人物神化。因为新闻的生命源泉就是真实发生的事物。
在采编工作中要得到真实的信息, 新闻采编人员还需要考虑到受访者的心理状况。例如, 某受访者有严重的逆反心理, 那么新闻的真实性和新闻采编人员都将受到严峻的考验。所以, 新闻采编人员在进行采访时, 必须要以实际行动来表现出自己对受访者的尊重, 平复其逆反心理。在采访过程中新闻采编人员只有融入自己的感情, 和受访者产生感情共鸣的, 受采访者才会积极配合, 从而得到真实的新闻材料。
新闻具有感恩性
当今社会是经济高速发展的社会, 新闻的载体越来越丰富, 各种不利新闻甚嚣尘上, 这不利于社会的稳定, 所以, 新闻的感恩性对社会的发展, 人类的进步有着不容忽视的作用, 当然新闻的感恩也要是真实的不能单纯的为了感恩而造假新闻。
新闻的感恩是为了树立榜样, 对这样的精神进行宣传, 当然也可以树立反面教材对人们进行劝诫。当前形式下的新闻对于公众人物的私生活、性和欲的关注已经超越了新闻的本质, 这不仅不能引导人们的感恩观念, 相反会刺激多数人的不满情绪, 从而造成不良后果。
美的新闻, 净化心灵
所有美好的事物都可以陶冶情操、净化心灵, 当然美好的新闻也不例外。美的新闻是什么, 美的新闻不仅仅是内容上的美, 还要有具体的形式。例如, 一篇文章没有任何的语言修饰读起来味同嚼蜡, 即使这件事情真实的、正面的还是不会去有读者看, 也就起不到宣传作用。形式的美就比较容易理解, 例如, 语言简洁的新闻、内容新颖的新闻、典型的新闻等。这也就是说, 遵循一定原则的新闻写作才能容易让人去看、去理解。例如, 真实性原则、概况性原则、审美化原则。真实性原则就是新闻报道的内容要是真实发生的事情, 要有足够表达出真情实感的有内容的事情和人物;概况性原则就是新闻基于事情和人物, 实现概况化与个性化。
走进来与走出去的创新新闻
走进来和走出去就是除了按照传统的新闻采编流程, 更要拥有自己的创新意识, 只有不断的创新, 才能让大众有眼前一亮的感觉, 有读下去的冲动, 才能更好地实现新闻的美学价值。那么新闻采编如何创新?就目前而言主要有两种模式即思维创新和形式创兴。举个例子, 新闻报道大家肯定不喜欢看, 因为这类报道给人的感觉就是假大空, 而且离自己很远, 和自己没有任何关系, 如何使这类报道让群众喜欢看, 其实很简单, 接地气, 走到基层来, 让群众知道这事情与自己有着密切的关系, 自然而然的就有人去看, 这就是所谓的思维创新。另一类创新就比较容易了, 那就是第一感觉, 何谓第一感觉?一眼看下去就有读的欲望, 文章的开头, 版面的头条等都是我们要去下功夫的地方。也只有这样才能让我们所要宣传的, 所要体现的新闻的美的价值观有更多的人去看、去理解。
结束语
总之, 在当前社会高速发展的前提下、信息高速传播的背景下, 只有运用正确的舆论导向才能对人们进行积极的有意义的引导, 才能够更有力的在舆论的导向下保证思想的健康发展。舆论导向是一个风向标, 当正确的舆论得到宣传时, 它既能凝聚人心也能振奋精神;当失误的言论得到发表时, 那将是一场灾难。所以, 正确的新闻舆论对当今社会稳定发展拥有非常重要的作用。
由小编与银河邂逅整理的文章新闻采编部（精选8篇）分享结束了，希望给你学习生活工作带来帮助。